La realidad virtual inmersiva trae un nuevo entorno formativo para la logística
PLAGEDILOG llega al sector como un nuevo proyecto basado en una plataforma de gemelos digitales, que permite el diseño y mejora de procesos, así como formación en diversos puestos dentro del almacén. El Centro Español de Logística ha acogido su presentación oficial a través de una demostración en el laboratorio de realidad virtual inmersiva- GameLab Madrid. El proyecto está realizado en consorcio por CITET (Centro de Innovación para la Logística y el transporte de Mercancías), Air Drone Logistics, Dimensia, Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi, Conetic, CEL Formación y Desarrollo, y Seur.
Financiado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de España, en una primera fase el proyecto ha desarrollado planes formativos para pilotaje de drones indoor para el recuento de inventario y también formación en preparación de pedidos. En su segunda fase, el consorcio está desarrollado formación en puesto de manipulación de maquinaria y también en prevención de riesgos laborales, permitiendo escenario como la actuación ante un incendio, algo que ya ha sido demostrado durante el evento.
Ramón García, director general del CEL: “La realidad virtual inmersiva es una herramienta para formar y entrenar a los profesionales de una manera más rápida y adaptada a la realidad que se van a encontrar en sus puestos de trabajo, siendo muy útil en picos de alta demanda relacionados con las diferentes campañas del e-commerce”. En definitiva, el auge del comercio electrónico ha generado una mayor demanda de profesionales con habilidades específicas, y estas tecnologías ofrecen la posibilidad de abordar este requerimiento de manera efectiva.
La presentación de este nuevo proyecto se ha llevado a cabo durante la última jornada celebrada por el CEL bajo el lema ‘Retos y solucionades para la logística urbana e interurbana del e-commerce’ y que ha sido el escenario de la primera demostración pública de este proyecto. Desde Logística Profesional hemos podido presenciar la demo en directo.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
La compañía confirma su expansión para continuar mejorando la experiencia del cliente, tanto para el segmento B2C como para el C2C, donde se ha experimentado un crecimiento significativo con la reciente adhesión a Vinted y Wallapop en el mercado luso.
Su potencial para impulsar el crecimiento local, atraer inversión y generar empleo de calidad sólo será posible si se reconoce como un sector prioritario dentro de la estrategia económica regional, apoyándolo con medidas concretas, así lo ha defencido Francisco Aranda (UNO).
Permite que los operadores de flotas puedan ahora encontrar, reservar y gestionar aparcamientos seguros dentro de su plataforma, eliminando ineficiencias y simplificando la logística.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
El hub de innovación del Puerto de Bilbao ha contado con la participación de AESA, ENAIRE, SENASA, la Ertzaintza, Tecnalia y empresas del ecosistema innovador que han presentado casos de uso concretos.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
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