Slimstock inaugura sus nuevas oficinas en Viladecans (Barcelona) y registra un crecimiento del 25% en este año
Slimstock ha inaugurado sus nuevas oficinas centrales en Viladecans (Barcelona) con las que hará frente a la ampliación de su equipo, que en la actualidad se compone de 50 personas en España. La compañía prevé superar los 6 millones de facturación en el país al cierre de este ejercicio, tras registrar un crecimiento del 25% durante el mismo.
Entre las nuevas empresas que se han sumado a la cartera de Slimstock Ibérica destacan Grupo Suarez (Joyería Suarez y Aristocrazy); Cavidsa, su primer cliente en Andorra; Metro Madrid, Grupo IFA, Hefame y Colorbaby. A nivel global, la compañía suma más de 1.500 empresas procedentes de sectores diversos como el de la moda (Desigual, Mango), mobiliario (Kave Home, Mirplay), farmacéutico (Fedefarma, Bidafarama), cosmética (Bella Aurora Labs, Perfumes Club), alimentación (Juver, Europastry), supermercados (Veritas, Spar) o movilidad (Renfe y Metro Madrid).
“Nuestra apuesta por la innovación y el servicio son la clave para mantener la fidelidad de nuestros clientes”, Arnau Peris, director ejecutivo de Slimstock Ibérica.
Arnau Peris, director ejecutivo de Slimstock Ibérica: “Nuestra apuesta por la innovación y el servicio son la clave para mantener la fidelidad de nuestros clientes y, al mismo tiempo, son la base de nuestra expansión comercial”. Estas dos palancas permitirán a la compañía “mantener una tasa de crecimiento anual de dos dígitos durante los próximos años”, añade el directivo.
La compañía ha proseguido con su expansión global durante 2024 y ha abierto en Casablanca su delegación en Marruecos, que será la punta de lanza para su crecimiento en África. Tras esta apertura, la compañía tiene presencia en 27 países y emplea a más de 500 personas.
Solución integral
Su expansión se cimenta en su solución integral de planificación de la cadena de suministro, Slim4. Con esta plataforma, las empresas pueden alinear la planificación y la ejecución de su estrategia en la supply chain a través de S&OP, llevando a cabo la previsión de la demanda, la optimización del stock, la gestión del surtido para hacerlo más rentable y la automatización del reaprovisionamiento, entre otros aspectos de la gestión de la cadena de suministro.
Gracias a estas funcionalidades, sus clientes reducen, de media, un 30% el inventario, disminuyen un 50% las roturas de stock y el desperdicio e incrementan un 5% las ventas. Del mismo modo, también consiguen que su cadena de suministro sea más sostenible y reducir la huella de carbono.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
La compañía confirma su expansión para continuar mejorando la experiencia del cliente, tanto para el segmento B2C como para el C2C, donde se ha experimentado un crecimiento significativo con la reciente adhesión a Vinted y Wallapop en el mercado luso.
Su potencial para impulsar el crecimiento local, atraer inversión y generar empleo de calidad sólo será posible si se reconoce como un sector prioritario dentro de la estrategia económica regional, apoyándolo con medidas concretas, así lo ha defencido Francisco Aranda (UNO).
Permite que los operadores de flotas puedan ahora encontrar, reservar y gestionar aparcamientos seguros dentro de su plataforma, eliminando ineficiencias y simplificando la logística.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
El hub de innovación del Puerto de Bilbao ha contado con la participación de AESA, ENAIRE, SENASA, la Ertzaintza, Tecnalia y empresas del ecosistema innovador que han presentado casos de uso concretos.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
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