Cofares comunica el nombramiento de Rubén Orquín como nuevo director general
Rubén Orquín Casas ha sido nombrado nuevo director general de Cofares. Miembro del equipo directivo desde su incorporación a la compañía en 2019, ha sido hasta el momento el director de Servicios Logísticos y Cofares Health One.
Sucede en la dirección general de Cofares a José Luis Sanz, que ha desempeñado esta responsabilidad desde julio de 2018, y a quien, tanto el presidente como el Consejo Rector han querido agradecer profundamente su trabajo y contribución al posicionamiento y transformación de la compañía en los últimos cinco años.
En palabras de Eduardo Pastor, presidente de Cofares: “Estamos convencidos de que el conocimiento profundo que posee Rubén Orquín sobre la compañía, sus necesidades y el entorno empresarial y económico, contribuirá de forma importante a la evolución y crecimiento de Cofares. Nos encontramos en un momento clave de desarrollo y ejecución de nuestro plan estratégico, y contar con el liderazgo, talento y experiencia de Rubén nos permitirá seguir avanzando en la consecución de objetivos, garantizando resultados para nuestros socios y clientes”.
Trayectoria
Licenciado en Ingeniería Industrial por la Universidad Carlos III de Madrid, Rubén Orquín cuenta con una trayectoria profesional de 25 años en compañías multinacionales, donde ha desempeñado diversos puestos de responsabilidad en las áreas de Logística y Operaciones. Anteriormente a su incorporación a Cofares, ha sido director global corporativo de Cadena de Suministro y Logística en Maxam; director de Logística en LG Electronics; o vicepresidente de Operaciones para EMEA en Citigroup, entre otros.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
La compañía confirma su expansión para continuar mejorando la experiencia del cliente, tanto para el segmento B2C como para el C2C, donde se ha experimentado un crecimiento significativo con la reciente adhesión a Vinted y Wallapop en el mercado luso.
Su potencial para impulsar el crecimiento local, atraer inversión y generar empleo de calidad sólo será posible si se reconoce como un sector prioritario dentro de la estrategia económica regional, apoyándolo con medidas concretas, así lo ha defencido Francisco Aranda (UNO).
Permite que los operadores de flotas puedan ahora encontrar, reservar y gestionar aparcamientos seguros dentro de su plataforma, eliminando ineficiencias y simplificando la logística.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
El hub de innovación del Puerto de Bilbao ha contado con la participación de AESA, ENAIRE, SENASA, la Ertzaintza, Tecnalia y empresas del ecosistema innovador que han presentado casos de uso concretos.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
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