Correos ha recibido el premio a la empresa más atractiva para trabajar del sector logístico en España por parte de Randstad durante un acto en el que se han entregado los galardones Randstad Award y se ha presentado la XIV edición del informe anual Randstad Employer Brand Research. La compañía recibe este reconocimiento por segundo año consecutivo.
El informe analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional y ha tenido en cuenta las respuestas de los 7.100 profesionales encuestados en España, por una entidad independiente, que han opinado sobre el atractivo como empleadores de las principales compañías. El estudio se basa en una muestra representativa en cuanto a género, región, edad y nivel formativo, e incluye a estudiantes y personas con y sin trabajo, en edades comprendidas entre los 18 y 64 años, sin incluir a los propios empleados de las empresas.
Fernando Ramírez, director de Recursos Humanos de Correos, ha recogido el premio y ha explicado: “Representa un reconocimiento al arduo trabajo del equipo de Recursos Humanos y a la dedicación de toda la organización en la construcción de una marca empleadora sólida. Somos una empresa de personas y este premio nos valida como empleador de elección y nos llena de orgullo”.
Entre los aspectos más valorados de la compañía resalta su cultura organizacional, caracterizada por la inclusión y la diversidad, ámbito en el que sobresale por sus buenas prácticas reconocidas tanto en el sector público como en el privado.
Igualmente, se distinguen las iniciativas para favorecer el desarrollo profesional y la formación de sus empleadas y empleados, así como las buenas condiciones laborales y la oportunidad de acceder a un empleo estable y de calidad que la compañía brinda a miles de personas, también en la España vaciada, a través de las convocatorias públicas de empleo.
Finalmente, las acciones de Responsabilidad Social Corporativa y el compromiso con la sosteniblidad de la compañía son otros aspectos destacados.
Recientemente también se ha celebrado la segunda edición de los InfoJobs Awards, organizados por la plataforma de empleo InfoJobs que da voz a los equipos profesionales de las compañías y cuyo jurado son los propios empleados y exempleados de las organizaciones.
La compañía figura entre las diez mejor valoradas por sus plantillas y extrabajadores de España, ocupando el puesto séptimo en un ranking en el que también aparecen empresas como Inditex, Carrefour, El Corte Inglés, Mercadona, Amazon, Primark, Leroy Merlin, Grupo EULEN y Decathlon.
Para la elaboración de esa clasificación, se han tenido en cuenta las valoraciones realizadas por los profesionales durante el periodo 2019-2022, lo que ha supuesto el análisis de más de 3 millones de opiniones y más de 120.000 empresas.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
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