Palletways Iberia ratifica la calidad de su sistema integral de gestión ISO
Palletways Iberia ha renovado su sistema de gestión con la recertificación de las ISO 9001, ISO 14001, ISO 14064, ISO 14067, ISO 45001 e ISO 26000. Con este proceso, la compañía ratifica que cumple los máximos estándares de calidad y fiabilidad hacia sus clientes.
José Francisco Hernández, director de Operaciones de Palletways Iberia, explica: “La renovación de todo nuestro sistema de calidad, gestión ambiental y seguridad laboral, es un reconocimiento a nuestro trabajo diario y a nuestro gran equipo humano compuesto por una red de miembros de las mejores empresas del sector, que, sumado a las herramientas tecnológicas más vanguardistas, nos permite el mejor servicio. Es muy satisfactorio también para la compañía que se valore su gran compromiso por la responsabilidad social corporativa”.
Cabe destacar que el Sistema Integral de Gestión pone en valor, además de la calidad valorada por la ISO 9001, la labor social de la empresa a través de sus certificaciones ISO 26000 en Responsabilidad Social Corporativa con la que se reconoce el compromiso de la compañía en la concienciación solidaria, el respeto medioambiental y la lucha contra las desigualdades sociales; y las ISO 14001, ISO 14064 e ISO 14067 en las que se destacan las medidas para reducir su impacto en la Huella de Carbono.
De esta manera, Palletways Iberia centra esfuerzos tanto en organizaciones y asociaciones para llevar a cabo labores sociales de forma altruista, como en incorporar procesos sostenibles con el medioambiente.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
La compañía confirma su expansión para continuar mejorando la experiencia del cliente, tanto para el segmento B2C como para el C2C, donde se ha experimentado un crecimiento significativo con la reciente adhesión a Vinted y Wallapop en el mercado luso.
Su potencial para impulsar el crecimiento local, atraer inversión y generar empleo de calidad sólo será posible si se reconoce como un sector prioritario dentro de la estrategia económica regional, apoyándolo con medidas concretas, así lo ha defencido Francisco Aranda (UNO).
Permite que los operadores de flotas puedan ahora encontrar, reservar y gestionar aparcamientos seguros dentro de su plataforma, eliminando ineficiencias y simplificando la logística.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
El hub de innovación del Puerto de Bilbao ha contado con la participación de AESA, ENAIRE, SENASA, la Ertzaintza, Tecnalia y empresas del ecosistema innovador que han presentado casos de uso concretos.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
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