El V Foro ‘Logistics Spain’ se centrará en sostenibilidad, comunicación y talento
‘Impulsa Guadalajara’ realizará una nueva edición de Foro Logistics Spain, un encuentro que se celebrará el 7 de noviembre en el hotel Meliá de Guadalajara. La quinta edición de este evento contará con la participación de expertos que abordarán las estrategias y tendencias clave en logística relativas a comunicación, sostenibilidad y talento.
Mesas redondas
En la primera mesa redonda ‘Comunicación efectiva en logística: claves para conectar con medios, clientes y socios’ se discutirá sobre la importancia de la comunicación tanto interna como externa en el éxito de las operaciones logísticas, así como las mejores formas de gestionar la relación con medios, clientes y socios en un entorno competitivo.
Por otra parte, se celebrará un panel moderado por Ramón García, director general de CEL, que se centrará en los retos y soluciones para la captación, formación y retención del talento en el sector logístico. En él se tratarán temas como las nuevas tendencias en la búsqueda de talento, la adaptación de los profesionales a los cambios tecnológicos en la logística y las estrategias para retener a empleados altamente calificados en un sector cada vez más competitivo.
Además, la experta en sostenibilidad Arancha Rodríguez-Campos, abordará cómo los criterios ESG están impulsando un cambio positivo en la logística. Se explorará cómo la sostenibilidad se ha convertido en un pilar estratégico para las empresas, y cómo la logística puede adoptar enfoques más responsables para liderar el cambio.
Se trata de un proyecto promovido por CEOE- CEPYME Guadalajara, Diputación provincial, Ayuntamiento de Guadalajara, Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, CC.OO y UGT.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
La compañía confirma su expansión para continuar mejorando la experiencia del cliente, tanto para el segmento B2C como para el C2C, donde se ha experimentado un crecimiento significativo con la reciente adhesión a Vinted y Wallapop en el mercado luso.
Su potencial para impulsar el crecimiento local, atraer inversión y generar empleo de calidad sólo será posible si se reconoce como un sector prioritario dentro de la estrategia económica regional, apoyándolo con medidas concretas, así lo ha defencido Francisco Aranda (UNO).
Permite que los operadores de flotas puedan ahora encontrar, reservar y gestionar aparcamientos seguros dentro de su plataforma, eliminando ineficiencias y simplificando la logística.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
El hub de innovación del Puerto de Bilbao ha contado con la participación de AESA, ENAIRE, SENASA, la Ertzaintza, Tecnalia y empresas del ecosistema innovador que han presentado casos de uso concretos.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
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