Se enfocará en cómo potenciar, atraer y retener el talento; en las estrategias para favorecer el bienestar de los trabajadores, que las empresas sean socialmente responsables; y en la convivencia hombre-máquina para mejorar la cadena de suministro.
El evento se celebrará en Marchamalo (Guadalajara) los días 2 y 3 de abril. Por primera vez se entregarán los reconocimientos ‘Logística con Propósito’.
Nuria Fuentes, cofundadora de la Asociación de Mujeres en la Logística y el Transporte (MELYT), que es institución colaboradora de esta edición de la feria, será la moderadora.
Las empresas seleccionadas han sido: ID Logistics, en la categoría Inclusión; Man Trucks, en Mujer; Grupo Bergé, en Talento; y Galletas Gullón, como Empresa Socialmente Responsable.
Ha participado en la organización del webinar ‘Retos de la logística internacional en el nuevo escenario geopolítico’ del Instituto de Promoción Exterior de Castilla-La Mancha (IPEX).
Abordará el impacto de la geopolítica en la logística global; las tensiones comerciales, las crisis y conflictos mundiales y sus impactos y efectos en las rutas comerciales, la transformación digital o las normativas sobre reducción de emisiones, así como los proyectos de futuro de las multinacionales participantes.
Tanto el CEL como ACE renuevan su alianza con la feria. En el caso de MELYT, en la anterior edición del evento ya firmó un acuerdo para dar visibilidad a las mujeres en este sector.
La ceremonia donde se conocerán la startup ganadora y las dos finalistas se celebrará el 10 de diciembre, a partir de las 18.30 horas en El Beatriz Madrid.
Se celebrará los días 2 y 3 de abril de 2025 en el complejo deportivo ‘García Fraguas’ de Marchamalo (Guadalajara), que como ha señalado Marisol García, presidenta de CEOE CEPYME Guadalajara durante el V Foro Logistics Spain.
La quinta edición de este evento contará con la participación de expertos que abordarán las estrategias y tendencias clave en logística relativas a comunicación, sostenibilidad y talento.
La delegación pudo conocer diversas zonas como el silo de 36 metros de altura y que cuenta con siete transelevadores STKs que navegan en vertical y diagonal para colocar y recoger mercancías a diferentes alturas.
Se abordaron debates y presentaciones sobre temas clave para el presente y el futuro del sector a cargo de profesionales de primer nivel de empresas nacionales e internacionales de referencia.
Con un programa repleto de conferencias y debates, el encuentro sectorial contará con la participación de hasta 70 ponentes, marcando un récord en representación femenina. La feria ha alcanzado su capacidad máxima de expositores.
El encuentro tendrá un programa non-stop de ponencias y debates en el ágora logística en el que participarán hasta 70 ponentes, con un récord de representación de mujeres.
Desde su primera edición, Logistics Spain se ha destacado por su enfoque en las tendencias más relevantes y los desafíos actuales que enfrenta la industria. La feria promete ofrecer una plataforma excepcional para el intercambio de conocimientos, la exhibición de las últimas innovaciones y el establecimiento de contactos estratégicos.
Celebrará la mesa redonda ‘Mujeres que marcan la diferencia: historias de éxito femenino en transporte y logística’, en la que las profesionales del sector contarán su experiencia y su visión en el sector.
En los próximos días se hará público el programa non-stop que acogerá durante las dos jornadas el ágora logística; así como otras novedades que aumentarán el interés por esta iniciativa.
Se destacaron estrategias para mejorar la calidad que pasan por la innovación, automatización y robotización en almacenes, procesos o sistemas de control. La III Feria Internacional ‘Logistics Spain, Innovation Hub’ tendrá lugar los días 10 y 11 de abril de 2024 en el Palacio Multiusos de Guadalajara.
Los visitantes pudieron conocer todos los proyectos de la promotora tanto en Castilla-La Mancha en general como en la provincia de Guadalajara en particular, uno de los puntos clave del desarrollo logístico en España.
Elena Pérez, responsable de incorporación y desarrollo interno del talento, sur de Europa y Marruecos de XPO, ha desarrollado en una mesa de debate el compromiso que mantiene la compañía con la contratación y retención del talento joven.