Trucksters ha adquirido Nova Gandía Logística, empresa especializada en transporte frigorífico, que opera alrededor de 100 camiones cada día, con una carga especialmente enfocada en productos hortofrutícolas.
Esta incorporación pone de relieve la apuesta de la startup por el mundo frigorífico, y el transporte de verduras y frutas, y su interés por captar nuevo talento del sector, ya que mantiene a todos los empleados. La compañía ha recibido asesoramiento financiero por parte de Piedmont Advisor, durante el proceso de adquisición. Por la parte jurídica, ha contado con los servicios de la oficina de Valencia de la consultora EY.
El proceso se materializa tras más de un año estudiando la operación conjuntamente y dotando de un expertise complejo a la compañía, en cuanto a que el transporte de este tipo de cargas está sujeto a mucha estacionalidad y actores en el mercado. Además, evidencia el momento de expansión en el que se encuentra el operador español de transporte basado en relevos entre conductores.
La adquisición se integra dentro del plan de expansión de la compañía, que cerró una ronda de inversión Serie B de 33 millones de euros el pasado mes de junio, gracias al respaldo de la Unidad de Capital Riesgo de Continental, Volvo Group Venture Capital, el Banco Europeo de Inversiones (BEI), y FondICO, con el objetivo de reforzar el equipo tecnológico y directivo, ampliar nuevos corredores y consolidar su presencia en mercados internacionales. Todo ello alineado con la mejora de las condiciones de los conductores de camión.
Luis Bardají Izard, cofundador y CEO de Trucksters, señala: “La adquisición de Nova Gandía permite a Trucksters ampliar nuestra capacidad de transporte de mercancía a productos frigoríficos y ganar mayor presencia en el corredor Mediterráneo-Dortmund, donde ya operaba Nova Gandía. Sin duda, esta operación nos dota de mayor fortaleza para poder seguir ayudando a mejorar la calidad de vida de los camioneros gracias al sistema de relevos que hemos diseñado para ello y aporta a la compañía un mayor expertise”.
Por su parte, Antonio Hidalgo, cofundador de Nova Gandía, destaca: “Trucksters mostró desde el primer momento un gran interés por nosotros y por nuestra forma de entender el transporte, en especial el frigorífico. Por nuestra parte estamos muy ilusionados de poder formar parte de un proyecto tan innovador en el sector y con tanta proyección. Estamos satisfechos porque nuestra experiencia en transporte internacional del frío sea una contribución para alcanzar el objetivo de crecer juntos, como equipo y como compañía”.
Trucksters registró una cifra récord de ingresos anuales recurrentes de 30 millones de euros en 2022, lo que supuso un aumento del 300% desde 2021 (cuatro veces más que el año anterior).
Con un crecimiento anual de ventas del 300% en 2022, uno de los factores clave del éxito de la empresa ha sido dirigirse a clientes de gran tamaño con una gran capacidad de crecimiento, proporcionándoles soluciones rápidas y fiables como aumentar el tamaño de su flota para soportar una mayor demanda. Por ejemplo, en 2022, consiguió aumentar su flota tres veces, superando importantes retos como la grave escasez de conductores.
La compañía ya se encuentra presente en España, Bélgica, Alemania y Polonia, y está operando en 7 países: Países Bajos, Alemania, Bélgica, Polonia, Reino Unido, Francia y España.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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