Grupo Rhenus inaugura su primera sede en Murcia
Grupo Rhenus ha reforzado su capacidad logística con la apertura de una nueva sucursal en Murcia. Ubicada en Molina de Segura, la nueva instalación ocupa una superficie de 3.500 m2, que incluyen una nave de 2.000 m2 y una campa de más de 1.500 m2. La delegación se compartirá entre Road Freight y Rhenus Home Delivery.
La nueva instalación, que comenzó a funcionar en mayo, está dirigida por Elvira Segur y se comparte con Rhenus Home Delivery. Con esta ya dispone de 30 delegaciones en la península de su unidad de negocio Road Freight. Completa el posicionamiento del grupo en la región del sureste de la península y jugará un papel clave en sus operaciones en una provincia con un fuerte tejido empresarial que demanda servicios logísticos de calidad.
Elvira Segur, gerente de Rhenus Logistics Murcia y Alicante, señala: “La apertura de esta nueva delegación es un paso lógico en la estrategia de crecimiento de Rhenus en España. Nos permite ofrecer una mejor cobertura y respuesta a nuestros clientes en Murcia, una región que se está consolidando como uno de los principales nodos logísticos españoles, gracias a su ubicación geoestratégica única, con una importante red de infraestructuras y un tejido empresarial y productivo cada vez más competitivo”.
Sólida actividad de la región
El grupo valora especialmente la sólida actividad de la región, vinculada a la producción agroalimentaria, y la diversificación de su economía, como demuestra el auge de las exportaciones que está protagonizando en los ámbitos de bienes industriales y tecnología.
Por su parte, desde Rhenus Home Delivery Spain destacan la gran oportunidad que supone esta nueva delegación para potenciar las sinergias operacionales y la calidad del servicio ofrecido a sus clientes. Entre las ventajas, señalan la reducción en los tiempos de entrega, la puesta en marcha de una frecuencia diaria de transporte a la zona de Levante y una mayor calidad en el reparto, montaje e instalación de productos voluminosos.
Con esta apertura, el grupo refuerza su compromiso por la Península Ibérica y consolida la red de delegaciones de la unidad de Road Freight en España y Portugal.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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