Axel Springer España elige a la Fundación Juan XXIII como su nuevo operador logístico
Fundación Juan XXIII ha alcanzado un acuerdo de colaboración con Axel Springer España, por el cual se convierte en el operador de logística y envíos de Store Axel Springer, el e-commerce del grupo editorial y del servicio de suscripciones de sus revistas en nuestro país: Auto Bild, Computer Hoy, Hobby Consolas y Retro Gamer España
En línea con el desarrollo de su Responsabilidad Social Corporativa, la compañía apoya la misión de la fundación de trabajar por la inclusión social de las personas en situación de vulnerabilidad psicosocial, fomentando el empleo de las mismas. Cabe destacar que esta fundación cuenta con el único Centro Especial de Empleo de España sin ánimo de lucro y de economía social certificado como operador logístico.
“Una oportunidad de impulsar nuestra responsabilidad como empresa, fomentando la inclusión y la diversidad a través del trabajo”, Manuel del Campo, CEO de Axel Springer España.
Manuel del Campo, CEO de Axel Springer España, destaca: “Para Axel Springer trabajar con Fundación Juan XXIII es una oportunidad de impulsar nuestra responsabilidad como empresa, fomentando la inclusión y la diversidad a través del trabajo. Este acuerdo nos permitirá apoyar a la Fundación en su importante labor a la vez que damos un nuevo impulso a nuestro servicio de venta online y suscripciones”.
Por su parte, David Velasco, director de Servicios Logísticos de Fundación Juan XXIII, afirma: “Esta colaboración no solo subraya la calidad y competencia de nuestro servicio logístico, demostrando que la eficiencia y la diversidad son compatibles, sino que también refuerza nuestro propósito de crear más oportunidades laborales para las personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Agradecemos a Axel Springer España su confianza y compromiso con la inclusión”.
El sector logístico se enfrenta a un desafío crucial: atraer y retener a los mejores profesionales en un entorno cada vez más digital y competitivo. La clave ya no es solo el salario, sino ofrecer un entorno laboral atractivo, con oportunidades de desarrollo, conciliación y reconocimiento.
La Fundación Juan XXIII, promotora de la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial, ofrece soluciones de transporte flexibles que se adaptan a diversas necesidades. Su red abarca transporte multimodal y entregas multipunto, tanto para clientes B2B como B2C.
La digitalización, la automatización y la transformación de la cadena de suministro han redefinido los perfiles más demandados.
La digitalización ha transformado radicalmente la logística. Sin embargo, esta transformación también ha creado una necesidad urgente de habilidades digitales, y la necesidad de atraer y fidelizar talento que posea estas habilidades tecnológicas.
Cada vez somos más las mujeres que decidimos participar en este apasionante sector. Sector que ‘atrapa’ y en el que, aunque nos enfrentamos a grandes retos, las oportunidades de crecimiento son enormes. Es momento de romper barreras y demostrar que la logística también es un sector para mujeres.
S han realizado doce operaciones, de las que solo una corresponde a una plataforma de gran formato, el resto son de menos de 10.000 m2 y se sitúan mayoritariamente en el eje central.
La jornada ha tenido como lema ‘España como Hub Logístico Internacional: Digitalización, Intermodalidad, Talento e Infraestructuras Logísticas’ y se ha celebrado en el marco de su Semana de la Logística y en colaboración con el Ayuntamiento de Coslada (Madrid).
Se ha presentado el ‘Informe de la Competitividad Industrial de España 2025’ en el que se recoge el estado de la automatización del sector manufacturero nacional y sus retos futuros.
Se enmarca en su estrategia de RSC a través del centro de innovación y talento Nest y favorecerá la formación de personas completas, con acceso a instalaciones de alto nivel y programas de acompañamiento.
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