ID Logistics desarrolla un nuevo centro logístico de 36.000 m2 en Tarragona para Affinity y GBfoods
ID Logistics ejecuta en La Bisbal del Penedès (Tarragona), un nuevo centro logístico de 36.000 m2 para Affinity y GBfoods. En este proyecto, la compañía ha invertido en tecnologías de vanguardia para optimizar los procesos de almacenamiento y distribución.
Cuenta con una plantilla de 60 empleados y las tareas que se llevan a cabo incluyen la recepción de productos desde las fábricas, la preparación de pedidos para diferentes canales de distribución, la gestión de devoluciones y el reetiquetaje. Tiene una capacidad de manejo de aproximadamente 2.000 palés de salida por día, lo que garantiza una eficiente gestión de la cadena de suministro.
Entre las tecnologías destacadas se encuentra un silo automático de palés con AGVs (carretillas automáticas), carritos put-to-light, control de peso y etiquetadoras automáticas para cajas y palés. Además, se prevé la implementación de un sistema de control de acceso automático y multiidioma para los conductores.
Gran capacidad de almacenamiento
Actualmente, se encuentra ya en funcionamiento la fase 1, con una superficie de 24.000 m2. La fase 2, cuya finalización está prevista para principios de 2024, ampliará la nave existente en 12.000 m2 más, alcanzando así los 36.000 m2 del proyecto completo.
Este nuevo centro logístico representa una importante colaboración entre las compañías, con el objetivo de garantizar una cadena de suministro eficiente y de alta calidad para los productos de alimentación. Con tecnología de vanguardia y una capacidad de almacenamiento considerable, este centro se posiciona como un referente en el sector logístico de la región.
Jérôme Jacek, director general de ID Logistics Iberia, afirma: “La puesta en marcha de este nuevo centro logístico para Affinity y GBfoods en La Bisbal del Penedès es una muestra de nuestro compromiso con la excelencia en la cadena de suministro y la implementación de tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es garantizar una gestión eficiente y confiable de los productos de alimentación, brindando un servicio de alta calidad a sus clientes. Este centro logístico se convierte así en un referente en la región, y estamos seguros de que fortalecerá aún más nuestra colaboración con Affinity y GBfoods en el futuro”.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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