Nacex celebra el encuentro anual con su red de franquiciados
Nacex ha convocado en su 26ª Convención de Franquiciados a más de 300 personas de España, Portugal, Andorra y Países Bajos junto a directivos de la compañía y de Logista.
Para comprobar el resultado de trabajar en la misma dirección, la primera jornada incluyó el baile ‘El poder de la Haka’ y a continuación se realizó una foto aérea con un dron de todos los asistentes formando el logo de la compañía.
Durante la segunda jornada, se celebró la reunión con toda la red de franquiciados y contó, un año más, con el humorista Daniel Delacámara como maestro de ceremonias. Manel Orihuela, director general de Nacex, expuso los logros de la compañía y sus objetivos de cara al futuro.
El evento finalizó con una mesa redonda moderada por Noemi Boza, socia y directora general de Mas Cuota, y en la que participaron Alex Corretja, Fernando Botella y Loida Prima para tratar temas como la superación personal, el compromiso y la importancia del trabajo en equipo.
Este encuentro se organiza anualmente con el objetivo de compartir la estrategia con la red, reconocer los logros del año y con la vista puesta en los futuros desafíos en diferentes campos como la sostenibilidad, internacionalización y el crecimiento en sectores estratégicos.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
La compañía confirma su expansión para continuar mejorando la experiencia del cliente, tanto para el segmento B2C como para el C2C, donde se ha experimentado un crecimiento significativo con la reciente adhesión a Vinted y Wallapop en el mercado luso.
Su potencial para impulsar el crecimiento local, atraer inversión y generar empleo de calidad sólo será posible si se reconoce como un sector prioritario dentro de la estrategia económica regional, apoyándolo con medidas concretas, así lo ha defencido Francisco Aranda (UNO).
Permite que los operadores de flotas puedan ahora encontrar, reservar y gestionar aparcamientos seguros dentro de su plataforma, eliminando ineficiencias y simplificando la logística.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
El hub de innovación del Puerto de Bilbao ha contado con la participación de AESA, ENAIRE, SENASA, la Ertzaintza, Tecnalia y empresas del ecosistema innovador que han presentado casos de uso concretos.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
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