El SIL Knowledge 2023 contará con más de 400 ponentes
El SIL 2023 acogerá el SIL Knowledge, un programa de más de 144 ponencias y más de 400 speakers que hablarán sobre las novedades, inquietudes y retos, actuales y futuros del sector. La feria tendrá lugar en Barcelona del 7 al 9 de junio.
Las sesiones se estructuran en varios ejes de conocimiento: supply chain, innovación, tecnología y digitalización, sostenibilidad, logística y transporte, e-commerce, última milla y smart mobility , y talento. Se abordarán cuestiones como la estrategia de las terminales intermodales, la evolución de las aduanas y el comercio en la era digital, el futuro de la carga aérea, la inmologística desde la perspectiva del usuario, el reto de las zonas de bajas emisiones o la afección de las medidas ‘Fit for 55’ al transporte. En cuanto a los ponentes, destacan representantes de empresas y entidades importantes del secto.
Pere Navarro, delegado especial del Estado en el CZFB y presidente del SIL, ha afirmado: “Es un honor que ponentes tan relevantes al frente de empresas referentes del sector coincidan en este evento líder del sur de Europa que es el SIL y puedan analizar in situ los retos a los que se enfrentan, así como presentar sus innovaciones”.
Por su parte, Blanca Sorigué, directora general del CZFB y del SIL, señala:“La presente edición del SIL es doblemente especial, dado que además de celebrar su 25 aniversario, el certamen presentará este año múltiples novedades tecnológicas de la mano de la inteligencia artificial y la robótica que revolucionarán el sector”.
Job Market Place
El Job Market Place, que Barcelona Activa organiza en colaboración con el SIL, cuenta con varias empresas inscritas con intención de cubrir distintas vacantes laborales, entre las que destacan Alquimia Fruits, Cargobici, Cargo-Partner, Decathlon, DHL Supply Chain, Grupo CTC, Mail Boses, Torredella Ingeniería-Arquitectura y Vanapedal.
Se trata de un espacio de reclutamiento y networking en el que las empresas podrán encontrar candidaturas acordes a sus necesidades. Barcelona Activa publicará las ofertas de trabajo y preseleccionará las candidaturas que se ajusten a la descripción del puesto de trabajo.
Las entrevistas se realizarán durante la mañana del 9 de junio en el espacio de Job Market Place y los candidatos interesados pueden optar a las ofertas publicadas.
SIL Platform
Visitantes y expositores del certamen pueden acceder ya a la Web App SIL Platform, que ofrece la posibilidad de realizar networking, mediante el envío de mensajes entre asistentes. Además, la plataforma permite solicitar reuniones con empresas y navegar por todas las opciones del evento. El acceso puede realizarse desde cualquier dispositivo a través de la web del SIL, mediante las claves facilitadas por el Consorcio.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
La compañía confirma su expansión para continuar mejorando la experiencia del cliente, tanto para el segmento B2C como para el C2C, donde se ha experimentado un crecimiento significativo con la reciente adhesión a Vinted y Wallapop en el mercado luso.
Su potencial para impulsar el crecimiento local, atraer inversión y generar empleo de calidad sólo será posible si se reconoce como un sector prioritario dentro de la estrategia económica regional, apoyándolo con medidas concretas, así lo ha defencido Francisco Aranda (UNO).
Permite que los operadores de flotas puedan ahora encontrar, reservar y gestionar aparcamientos seguros dentro de su plataforma, eliminando ineficiencias y simplificando la logística.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
El hub de innovación del Puerto de Bilbao ha contado con la participación de AESA, ENAIRE, SENASA, la Ertzaintza, Tecnalia y empresas del ecosistema innovador que han presentado casos de uso concretos.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
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