Anatronic presenta el nuevo sistema anticolisión VIA Mobile360
Los accidentes de las carretillas elevadoras son una de las principales causas de lesiones y muertes en entornos industriales en el mundo. Por ello, Anatronic presenta el nuevo sistema anticolisión para carretillas elevadoras y montacargas de VIA Technologies, diseñado para reducir la posibilidad de accidentes provocados por las distracciones y los fallos de atención de los conductores.
Denominado VIA Mobile360 Forlift Safety System, este sistema inteligente evita las colisiones y los atropellos en entornos de trabajo adversos, al avisar al operador de carretillas o montacargas cada vez que alguien entra inadvertidamente dentro de un rango espacial peligroso para su vehículo, normalmente en torno a 4 o 5 metros.
El VIA Mobile360 Forlift Safety System también alerta cuando detecta síntomas de fatiga y un comportamiento peligroso, como puede ser el uso del teléfono móvil o encender un cigarro, gracias a la cámara del conductor. La imagen en vivo de las cámaras delantera y trasera y las alertas visuales en tiempo real se pueden enviar directamente a una pantalla de 7” en la cabina para aumentar la conciencia del operador sobre el entorno.
Richard Brown, vicepresidente de Marketing Internacional de VIA Technologies, indica: “El VIA Mobile360 Forklift Safety System permite a las compañías beneficiarse de un enfoque proactivo a la hora de incrementar la seguridad en factorías, almacenes y edificios en construcción. Al prevenir los atropellos con las carretillas y los montacargas con su tecnología de detección de personas, el sistema no solo reduce el riesgo de lesiones del personal, sino que también minimiza los costes legales y las pérdidas por interrupciones en las operaciones”.
Diseño robusto e impermeable
El sistema cuenta con una carcasa IP67, las cámaras y la pantalla opcional, así como con cables, soportes y otros accesorios validados para rendir bajo condiciones operativas adversas.
El sector logístico se enfrenta a un desafío crucial: atraer y retener a los mejores profesionales en un entorno cada vez más digital y competitivo. La clave ya no es solo el salario, sino ofrecer un entorno laboral atractivo, con oportunidades de desarrollo, conciliación y reconocimiento.
La Fundación Juan XXIII, promotora de la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial, ofrece soluciones de transporte flexibles que se adaptan a diversas necesidades. Su red abarca transporte multimodal y entregas multipunto, tanto para clientes B2B como B2C.
La digitalización, la automatización y la transformación de la cadena de suministro han redefinido los perfiles más demandados.
La digitalización ha transformado radicalmente la logística. Sin embargo, esta transformación también ha creado una necesidad urgente de habilidades digitales, y la necesidad de atraer y fidelizar talento que posea estas habilidades tecnológicas.
Cada vez somos más las mujeres que decidimos participar en este apasionante sector. Sector que ‘atrapa’ y en el que, aunque nos enfrentamos a grandes retos, las oportunidades de crecimiento son enormes. Es momento de romper barreras y demostrar que la logística también es un sector para mujeres.
S han realizado doce operaciones, de las que solo una corresponde a una plataforma de gran formato, el resto son de menos de 10.000 m2 y se sitúan mayoritariamente en el eje central.
La jornada ha tenido como lema ‘España como Hub Logístico Internacional: Digitalización, Intermodalidad, Talento e Infraestructuras Logísticas’ y se ha celebrado en el marco de su Semana de la Logística y en colaboración con el Ayuntamiento de Coslada (Madrid).
Se ha presentado el ‘Informe de la Competitividad Industrial de España 2025’ en el que se recoge el estado de la automatización del sector manufacturero nacional y sus retos futuros.
Se enmarca en su estrategia de RSC a través del centro de innovación y talento Nest y favorecerá la formación de personas completas, con acceso a instalaciones de alto nivel y programas de acompañamiento.
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