Arvato Supply Chain Solutions y el Grupo H&M han ampliado su colaboración en Polonia con la expansión de su centro de distribución en Stryków. Ambos socios, que llevan trabajando juntos en el país europeo desde 2018, extienden de esta forma su cooperación, con el objetivo de fortalecer la estructura del gigante de la moda en Europa del Este y flexibilizar sus procesos para que sean más rápidos y eficientes.
El tamaño de este centro logístico se ampliará de 40.000 a 55.000 m2, lo que incrementará su capacidad anual alrededor del 30%. Además, contará con dos plantas, con un total de 75.000 m2, y expandirá su sistema transportador hasta alcanzar una longitud total de más de 3,5 km., permitiendo así ofrecer procesos automatizados en la logística e-commerce, que también incluyen sistemas especiales de clasificación, carretillas industriales autopropulsadas, almacén dinámico de reabastecimiento y el moderno sistema ERP SAP S4 / HANA.
Esta ampliación, que estará operativa en abril de 2022, permitirá a Arvato Supply Chain Solutions tener hasta 450 empleados, 1.350 en los picos alto de trabajo. Actualmente, este centro de Stryków suministra a los clientes online del Grupo H&M en Polonia, República Checa, Hungría, Bulgaria y Eslovaquia.
Michael Schulz, gerente regional de Logística de Europa del Este en el Grupo H&M, asegura: “La velocidad y la flexibilidad en la cadena de suministro son importantes y esta ampliación contribuirá a fortalecer nuestro compromiso con nuestros clientes. Con un socio como Arvato Supply Chain Solutions estamos bien posicionados para cumplir con los requerimientos de nuestra creciente base de clientes de Europa del Este”.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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