MELYT se une a Logistics & Automation para fomentar la presencia y visibilidad de las mujeres en el sector
La Asociación de Mujeres en la Logística y el Transporte (MELYT) y Logistics & Automation fomentarán de manera conjunta la igualdad de género, la diversidad y la inclusión en el sector tras alcanzar un acuerdo de colaboración estratégico.
A través de este convenio, ambas entidades quieren impulsar la participación, visibilidad y liderazgo de las mujeres en este ámbito que ha estado tradicionalmente dominado por hombres. Con este objetivo, pondrán en marcha iniciativas para promover la diversidad en el sector y actividades que sirvan como plataforma para inspirar y conectar a mujeres profesionales.
En este contexto, durante Logistics & Automation 2024, que se celebró el 27 y 28 de noviembre en Ifema Madrid, MELYT encabezó diversas actividades de networking y talleres para que sus socias pudieran interactuar y conocerse mejor.
“Creemos que la diversidad es un motor esencial para la innovación y el desarrollo”, Mariana Castells, directora de marketing de Easyfairs.
Mariana Castells, directora de marketing de Easyfairs, afirmó: “Para Logistics & Automation, es un honor colaborar con MELYT en la promoción de la igualdad en el sector. Creemos que la diversidad es un motor esencial para la innovación y el desarrollo, y este convenio refleja nuestro compromiso por construir un futuro más inclusivo para la logística y el transporte”.
“Un paso importante para seguir avanzando en nuestra misión de visibilizar el talento femenino en la logística y el transporte”, Nuria Lacaci, secretaria general de Melyt.
Por su parte, Nuria Lacaci, secretaria general de MELYT, destacó: “Este convenio es un paso importante para seguir avanzando en nuestra misión de visibilizar el talento femenino en la logística y el transporte. Gracias a la colaboración con Logistics & Automation, podremos llegar a más profesionales y empresas, y trabajar juntos en la transformación del sector hacia uno más igualitario e inclusivo”.
Talento femenino
Con esta alianza, reafirman su compromiso con la diversidad y la igualdad, destacando la importancia de crear espacios donde las mujeres puedan desarrollarse profesionalmente, compartir experiencias y contribuir de manera activa al crecimiento del sector.
Actualmente, MELYT tiene más de 350 asociadas y organizaciones protectoras como Amazon, Apetamcor, Autocares Tocina, CargoOn, Körber y Unicom Software, que apoyan su labor.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
La compañía confirma su expansión para continuar mejorando la experiencia del cliente, tanto para el segmento B2C como para el C2C, donde se ha experimentado un crecimiento significativo con la reciente adhesión a Vinted y Wallapop en el mercado luso.
Su potencial para impulsar el crecimiento local, atraer inversión y generar empleo de calidad sólo será posible si se reconoce como un sector prioritario dentro de la estrategia económica regional, apoyándolo con medidas concretas, así lo ha defencido Francisco Aranda (UNO).
Permite que los operadores de flotas puedan ahora encontrar, reservar y gestionar aparcamientos seguros dentro de su plataforma, eliminando ineficiencias y simplificando la logística.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
El hub de innovación del Puerto de Bilbao ha contado con la participación de AESA, ENAIRE, SENASA, la Ertzaintza, Tecnalia y empresas del ecosistema innovador que han presentado casos de uso concretos.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
Empresas destacadas
Comentarios