GLS Spain gestionará 39,9 millones de paquetes, con picos de distribución de 1,1 millones de paquetes diarios, entre el Black Friday y las rebajas de enero, la temporada de consumo más intensa del año. Sus estimaciones suponen un aumento del 17% en su actividad con respecto al año pasado y por encima de la media de crecimiento en el conjunto del sector, que UNO Logística establece en torno al 7,1% y que se gestionarán cerca de 115 millones de envíos.
La compañía ha incrementado en un 30% su plantilla, cubriendo especialmente los puestos de profesionales en atención al cliente y de operaciones en plataformas logísticas, para poder afrontar este incremento en la actividad. Además, ha ampliado su red con la apertura de nuevos centros estratégicos en Vigo, A Coruña, Valladolid y Cártama (Málaga), que le permitirán absorber el aumento de volumen de la campaña.
Dentro de su orientación hacia la innovación tecnológica, durante este año, se han integrado herramientas avanzadas como ‘Modo Cohete’, que optimizan la organización dinámica de rutas. Estas soluciones permiten una mayor rapidez y precisión en las entregas, incluso en los momentos de máxima demanda.
Además ha implementado nuevas rutas periféricas, que evitan pasar por su hub central de Madrid, optimizando tiempos y recursos, además de rutas internacionales hacia Francia, Alemania y otras regiones de Europa.
Roberto Martínez, director general de GLS Spain, destaca: “La campaña de Black Friday y Navidad 2024 supone un nuevo reto, pero también una nueva oportunidad para demostrar nuestra capacidad de innovación y compromiso con la sostenibilidad. Nuestro equipo está preparado para ofrecer un servicio excelente en un momento clave del año”.
La compañía prevé aumentar en un 15% las entregas sostenibles durante la campaña, en línea con su objetivo de alcanzar las cero emisiones netas para 2045. Asimismo, ha potenciado su red de puntos de recogida Out of Home, que ya cuenta con más de 6.300 Parcel Shops y Parcel Lockers.
Su apuesta por las entregas en puntos de conveniencia no solo minimiza el impacto medioambiental al reducir el número de desplazamientos y la congestión en los núcleos urbanos, sino que también mejora la experiencia del cliente al ofrecer mayor flexibilidad en la recogida de envíos.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
En España se reforzarán las contrataciones para esta temporada con alrededor de 200 personas para el procesamiento y aproximadamente 600 proveedores de distribución.
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