Combilift ha obtenido el Premio Italiano de Terminales y Logística, que reconoce la innovación en el campo operativo y el compromiso con la formación y seguridad de los trabajadores, por su nueva carretilla Combi-CB70E. Este galardón un importante reconocimiento del sector, que se concede anualmente para destacar las habilidades de los operadores de terminales portuarias, intermodales y logísticas tanto en Italia como en el extranjero.
La Combi-CB70E es una nueva incorporación a la gama de modelos eléctricos de la compañía, con un alto rendimiento, gran autonomía de la batería y una destacada ergonomía. Es la carretilla contrapesada de 7 toneladas de capacidad más corta del mercado y se beneficia de su capacidad multidireccional, que permite la manipulación versátil y con ahorro de espacio de cargas largas y voluminosas.
Durante la recogida del galardón, junto a sus socios de EA Group, Martin McVicar, consejero delegado y cofundador de Combilift, declaró: “Es un honor para nosotros recibir el Premio Italiano de Terminales y Logística por la CB70E. Este reconocimiento valida nuestro compromiso inquebrantable con la innovación, la seguridad y la formación en el sector de la manipulación de materiales. La CB70E es un ejemplo perfecto de nuestra dedicación a ofrecer a nuestros clientes soluciones eficientes, ecológicas y seguras”.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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