Acuerdo entre ICP y Hercesa Inmobiliaria para construir una plataforma logística de 106.000 m2 en Chiloeches (Guadalajara)
ICP y Hercesa Inmobiliaria han firmado un convenio para llevar a cabo el desarrollo del Sector 2, el polígono industrial y logístico ubicado en el municipio de Chiloeches (Guadalajara), en la región del Corredor del Henares.
La plataforma logística contará con una superficie de 106.000 m2 y albergará un centro de operaciones industriales de 70.000 m2. Esta nueva instalación operará al más alto nivel para dar servicio a las necesidades de los clientes actuales de la ingeniera, la creciente demanda del mercado y la evolución del sector. Convirtiéndose así en un centro logístico de gran importancia para la región.
El desarrollo de este proyecto se une a lista de proyectos promovidos por la inmobiliaria en el Corredor del Henares que suman más de 3.000.000 m2. Dentro de esta lista se encuentran el SI-20 de Cabanillas del Campo, el SP-40 y SNP-07 (El Ruiseñor) de Guadalajara y la Ciudad del Transporte en Marchamalo y Guadalajara.
Juan Jose Cercadillo García, presidente de Hercesa Inmobiliaria, afirmó: “Estamos entusiasmados por esta colaboración con ICP, que marca un hito importante en nuestra misión de revitalizar y transformar espacios en el Corredor del Henares. Juntos, estamos contribuyendo al crecimiento y desarrollo económico de la región, ofreciendo soluciones logísticas de vanguardia”.
Por su parte, Rafael Lusarreta, presidente de ICP, añadió: “La firma de este acuerdo da respuesta a las necesidades de crecimiento de ICP para los próximos años. En este emplazamiento se construirá un centro logístico de vanguardia, equipado con la tecnología más innovadora y que operará a nivel internacional, fomentando la actividad económica de la zona y creando más de 500 nuevos puestos de trabajo”.
Este acuerdo estratégico promete contribuir de manera significativa al crecimiento económico y desarrollo sostenible en la región.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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