CHEP recibe en España la certificación Top Employer por noveno año consecutivo
CHEP ha logrado por noveno año consecutivo la certificación Top Employer en España que otorga el Top Employers Institute, y mantiene por tercera vez su estatus de Top Employer en el mundo.
Este año, la compañía ha sido una de las 18 empresas de todo el mundo en recibir la certificación global del Top Employers Institute, con cuatro regiones y 26 países certificados (Bélgica, Francia, Irlanda, Italia, Polonia, Reino Unido y República Checa, entre otros), lo que supone un 97% de sus empleados.
Este reconocimiento le permite a la compañía confirmar su compromiso por la mejora de los puestos de trabajo que se enmarca en sus políticas y prácticas en Recursos Humanos.
“Nos enfocamos en construir un ambiente positivo que impulse el desarrollo profesional continuo y promueva la conciliación”, Cristina Carrasco, HR Manager en CHEP España.
Cristina Carrasco, HR Manager en CHEP España, ha asegurado: “En CHEP, estamos convencidos de que el bienestar de nuestros empleados es la clave para el éxito. Nos enfocamos en construir un ambiente positivo que impulse el desarrollo profesional continuo y promueva la conciliación. Este noveno reconocimiento del Top Employers Institute en España y el tercero a nivel global refuerza nuestro compromiso con las personas y valida nuestra inversión en crear un lugar de trabajo donde cada individuo pueda prosperar”.
Buenas prácticas en RRHH
El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones destacadas en las prácticas de personas basándose en su participación y los resultados obtenidos en su HR Best Practices Survey. Esta encuesta engloba 6 dominios de recursos humanos, que incluyen 20 áreas como la estrategia de personas, el ambiente de trabajo, la adquisición de talento, el aprendizaje, el bienestar y la diversidad e inclusión, entre otros.
Algunas de las áreas en las que el grupo ha destacado este año incluyen el diseño organizacional y el ambiente de trabajo, así como su propósito y valores, su enfoque en sostenibilidad y el compromiso con la ética y la integridad.
“Destaca la dedicación de nuestras compañías certificadas, que siguen marcando las tendencias, desarrollando de forma coherente estrategias y prácticas de RRHH de alto nivel”, David Plink, director general de Top Employers Institute.
David Plink, director general de Top Employers Institute, ha señalado: “¿Cómo se puede ofrecer consistencia en un mundo inconsistente? En un periodo de constante cambio, con trepidantes avances tecnológicos, disrupciones económicas y profundas transformaciones sociales, es inspirador observar cómo las personas y las organizaciones están a la altura para afrontar estos desafíos. Este año, el Programa de Certificación de Top Employers destaca la dedicación de nuestras compañías certificadas, que siguen marcando las tendencias, desarrollando de forma coherente estrategias y prácticas de RRHH de alto nivel. Los Top Employers se esfuerzan por fomentar el crecimiento y el bienestar, a la vez que siguen enriqueciendo el mundo del trabajo. Estamos orgullosos de reconocer como Top Employers para 2025 a estos líderes y equipos, que ponen a las personas en el centro”.
Las empresas que confían en una integración fluida de la carga se benefician de un máximo tiempo de actividad, menores costes de espacio y mayor flexibilidad al escalar sus flotas de AMR.
S han realizado doce operaciones, de las que solo una corresponde a una plataforma de gran formato, el resto son de menos de 10.000 m2 y se sitúan mayoritariamente en el eje central.
La compañía refuerza su producto, operaciones y servicio aéreo, lo que le permitirá crecer a nivel nacional e internacional y consolidarse como puente logístico entre América Latina, Europa y Asia.
En 2022 instaló una hidrogenera para usar este combustible como fuente de energía para la flota de carretillas utilizadas en las operaciones de Brother y demás clientes de su centro logístico en Illescas (Toledo).
Con una superficie de 5.293 m2, el edificio incluye un centro de formación de ventas y servicios para distribuidores, un almacén y un centro de distribución y administración global.
El sistema incluye una balanza de comprobación de peso, una puerta rápida automática para mantener el contenido del almacén libre de polvo y módulos de software para el control de inventarios y la gestión del acceso de los operarios.
La seguridad es la máxima prioridad del transporte aéreo, y en el caso de la carga aérea, la atención se centra específicamente en el transporte seguro de baterías de litio.
Desde sus instalaciones en Illescas (Toledo), se ha avanzado en la creación de un entorno digitalizado donde la cabeza tractora y el remolque pueden ver los viales del centro y su entorno, así como en la automatización de maniobras críticas.
El Día Europeo de la Logística 2025 se celebra en un momento decisivo para el sector, en plena transformación frente a una creciente inestabilidad geopolítica y comercial. Las cadenas de suministro enfrentan desafíos como nuevos aranceles, conflictos regionales y una economía global volátil. Ante este panorama, el sector se reafirma como un pilar clave, apostando por resiliencia, eficiencia y colaboración.
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