Aldeas Infantiles SOS España recibe una donación de 1.100 euros de DHL Supply Chain
DHL Supply Chain ha acogido la celebración de un bingo solidario en su centro logístico de Quer (Guadalajara) en el que más de 220 voluntarios de su equipo han conseguido 1.100 euros que se destinarán a programas de prevención de Aldeas Infantiles SOS en España.
A través de su programa Go Teach, la compañía también colabora con Aldeas Infantiles SOS Internacional, facilitando herramientas para ayudar a recaudar fondos y/o desarrollar actividades educativas de voluntarios para niños y de formación, empleabilidad y capacitación profesional para jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de proporcionarles más oportunidades para acceder al mundo laboral. En este sentido, profesionales de la empresa imparten cursos, coloquios, webinars y otras herramientas de formación que ayudan a avanzar a los niños y jóvenes hacia su plena integración social y laboral y su futura emancipación.
“Las grandes personas que forman parte de los equipos de DHL son el motor para seguir apostando por el desarrollo y la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión”, Rubén Aliseda, director de la Unidad de Negocio de Retail en DSC Iberia.
Rubén Aliseda, director de la Unidad de Negocio de Retail en DSC Iberia, explica: “Gracias a la implicación, recaudación y motivación de los equipos se ha conseguido recaudar 1.100 euros que irán destinados a la formación de menores en riesgo de exclusión. Estamos muy orgullosos de haber podido aportar este modesto granito de arena a la colaboración que mantenemos desde hace tiempo con Aldeas Infantiles SOS. Todo suma. Estas acciones demuestran, además, las grandes personas que forman parte de los equipos de DHL y que son el motor para seguir apostando por el desarrollo y la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión”.
Atracción de talento
La compañía siempre ha sido fiel a la máxima de ‘Las personas primero’ y es bajo esta visión bajo la que desarrolla su programa de RSC. Una política que entronca especialmente con el cuidado que la compañía pone en sus trabajadores, con una fuerte apuesta por la atracción y retención del mejor talento del sector logístico que le ha llevado a ser merecedora de importantes reconocimientos y posicionamiento dentro de los principales ránkings de las mejores empresas para trabajar, como los elaborados por Top Employer, Best Place to Work o la revista Forbes, entre otros.
La digitalización, la mejora de rutas y la transición a combustibles alternativos son consideradas medidas clave por las empresas para recortar emisiones en la cadena de suministro.
Sus múltiples sensores, incluidos los de detección de luz y medición de distancia lidars y cámaras, y susoftware de última generación le permiten navegar por los entornos más complejos de forma autónoma.
En esta próxima campaña se producirá un incremento del 8% en su actividad en relación con el pasado ejercicio, y entre un 25% y un 30% con respecto al resto del año.
Este acuerdo es un paso más en la transformación de esta refinería en un hub de energía integrada que produzca no solo combustibles convencionales sino también productos derivados de fuentes renovables.
Además, ha activado más de 420 rutas adicionales, asegurando una mayor capacidad operativa en las ciudades con mayor volumen de envíos.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
Las conexiones directas, tanto de importación como de exportación, que mantiene entre España y la capital belga, se beneficiarán de esta alianza. Sus aviones operan en los hubs operativos en Barcelona (B757), Madrid (A300) y Vitoria (B737 y B757).
Las operaciones logísticas de la compañía están en el centro de la experiencia del cliente y son las encargadas de asegurarse de que todo funciona con la máxima eficiencia a cada paso del proceso.
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En España se reforzarán las contrataciones para esta temporada con alrededor de 200 personas para el procesamiento y aproximadamente 600 proveedores de distribución.
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