El proyecto de automatización de devoluciones en EEUU de GXO se alza con el premio ‘Top Supply Chain Projects’
GXO ha obtenido por segundo año consecutivo el premio ‘Top Supply Chain Projects’ de la revista Supply & Demand Chain Executive (SDCE). Este galardón reconoce el proyecto de la compañía que desarrolla e implementa la automatización de devoluciones de última generación para una empresa de telecomunicaciones Fortune 100.
Eduardo Pelleissone, presidente de GXO en America y Asia Pacífico, señala: “Nos complace ser reconocidos por SDCE por lo que es una de las soluciones de automatización más innovadoras para la logística inversa compleja y de alto valor en Estados Unidos. Al aprovechar la tecnología de almacenamiento y recuperación de alta densidad, creamos un sistema totalmente automatizado y altamente eficiente, único en su tipo, que puede procesar más de 50,000 dispositivos electrónicos al día. Este premio de SDCE es un importante reconocimiento del rendimiento incomparable que ofrecemos de manera constante a las principales empresas del mundo”.
La compañía aumentó su tecnología y sistemas automatizados en un 64%, en el primer trimestre de 2023, en comparación con el año anterior. También está acelerando la implementación de aprendizaje automático e inteligencia artificial, lo que impulsa la productividad y mejora la satisfacción de los empleados, entre otros beneficios.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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