XPO Logistics reconocida en inclusión laboral por el Índice de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad
XPO Logistics ha recibido una puntuación de 90 sobre 100 en el Índice de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad 2022 (DEI). Se trata del segundo año consecutivo en el que la compañía ha sido reconocida como mejor lugar para trabajar por su compromiso de inclusión laboral de personas con discapacidad.
El DEI es una herramienta de evaluación comparativa que ayuda a las empresas a mejorar continuamente la inclusión en el lugar de trabajo. El índice es una iniciativa conjunta de la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidad (AAPD) y la red global Disability:IN.
LaQuenta Jacobs, directora de diversidad de XPO Logistics, ha comentado: “La cultura de XPO se basa en dar oportunidades a todos los empleados para que puedan crecer y desarrollar todas sus habilidades. Al participar en el Índice de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, podemos medir el impacto de nuestras iniciativas en este ámbito tan importante”.
Jill Houghton, presidente y CEO de Disability:IN, ha señalado: “Las compañías con mejor puntuación en el DEI no solo sobresalen en la inclusión de la discapacidad. Muchas también están adoptando tendencias emergentes y pioneras que pueden hacer avanzar la agenda de la discapacidad de la acogida a la inclusión y, en última instancia, a la auténtica pertenencia”.
Ubicada en una parcela de 24.000 m2, la instalación cuenta con una superficie total de 15.000 m2. Es su primer centro logísico en España, se sitúa a 35 km de Madrid y forma parte de la Plataforma Central Iberum.
El almacén multi-inquilino de Panattoni Park Vitoria-Gasteiz con 20.460 m2, está subdividido en 7 unidades de aproximadamente 2.900 m2 cada una y con la entrada del operador logístico alcanza una ocupación del 86%, dejando disponible el último módulo para un futuro arrendatario.
El gemelo digital, que replica el equipo físico dentro del Centro de Soluciones Dematic, se desplegará junto con las soluciones de software de nueva generación de la compañía, proporcionando un análisis profundo de las complejas dinámicas entre procesos.
Diseñado para reducir costes y optimizar recursos, ajustándose a la experiencia de cada 3PL, 4PL o cargador mediante su estructura modular y configurable.
La demanda ha descendido en el mes de febrero. En toneladas-kilómetro de carga la bajada ha sido del 0,1% con respecto a febrero de 2024 (+0,4% en operaciones internacionales).
Una nueva herramienta que permite a las empresas optimizar sus rutas y distribución, seleccionar ubicaciones estratégicas, analizar el mercado, monitorizar la competencia y gestionar datos geoespaciales.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
La mitad de la instalación se destina a logística y junto a su otro centro conforma un hub de 7.500 m2, con una capacidad de almacenamiento de 50.000 referencias y 13.000 ubicaciones, que permite gestionar 2.000 líneas de pedido al día.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
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