OnTurtle nombra nuevo director comercial a Xavier Moser
OnTurtle ha incorporado a Xavier Moser como nuevo director comercial, que llega a la empresa en un momento de crecimiento y expansión internacional. Cuenta con una amplia experiencia en el sector de la logística y el transporte.
Con 28 años de experiencia, Xavier Moser comenzó su carrera gestionando transportes para el Grupo Volkswagen. Además, ha desempeñado varias responsabilidades en operaciones y en desarrollo comercial en proyectos de automoción, moda, electrónica y alimentación en empresas de referencia como EXEL, DHL, Schnellecke y Logifrio. También ha ejercido como consultor en transporte y logística para varias compañías del sector.
“En este sector el cambio es continuo, pero con la experiencia uno aprende a adaptarse constantemente a estos cambios y también a ser resiliente”, afirma Moser.
Con este nuevo nombramiento, OnTurtle sigue reforzando su estructura y organización. “Estamos muy satisfechos e ilusionados con la incorporación de Xavier Moser como nuevo director comercial. Al tener una amplia experiencia en el sector de la logística y el transporte, tiene la capacidad técnica de conocer bien las necesidades y demandas de nuestros clientes, y eso nos permite seguir cuidándolos”, apunta Josep Guaus, CEO de OnTurtle.
El sector logístico se enfrenta a un desafío crucial: atraer y retener a los mejores profesionales en un entorno cada vez más digital y competitivo. La clave ya no es solo el salario, sino ofrecer un entorno laboral atractivo, con oportunidades de desarrollo, conciliación y reconocimiento.
La Fundación Juan XXIII, promotora de la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial, ofrece soluciones de transporte flexibles que se adaptan a diversas necesidades. Su red abarca transporte multimodal y entregas multipunto, tanto para clientes B2B como B2C.
La digitalización, la automatización y la transformación de la cadena de suministro han redefinido los perfiles más demandados.
La digitalización ha transformado radicalmente la logística. Sin embargo, esta transformación también ha creado una necesidad urgente de habilidades digitales, y la necesidad de atraer y fidelizar talento que posea estas habilidades tecnológicas.
Cada vez somos más las mujeres que decidimos participar en este apasionante sector. Sector que ‘atrapa’ y en el que, aunque nos enfrentamos a grandes retos, las oportunidades de crecimiento son enormes. Es momento de romper barreras y demostrar que la logística también es un sector para mujeres.
S han realizado doce operaciones, de las que solo una corresponde a una plataforma de gran formato, el resto son de menos de 10.000 m2 y se sitúan mayoritariamente en el eje central.
La jornada ha tenido como lema ‘España como Hub Logístico Internacional: Digitalización, Intermodalidad, Talento e Infraestructuras Logísticas’ y se ha celebrado en el marco de su Semana de la Logística y en colaboración con el Ayuntamiento de Coslada (Madrid).
Se ha presentado el ‘Informe de la Competitividad Industrial de España 2025’ en el que se recoge el estado de la automatización del sector manufacturero nacional y sus retos futuros.
Se enmarca en su estrategia de RSC a través del centro de innovación y talento Nest y favorecerá la formación de personas completas, con acceso a instalaciones de alto nivel y programas de acompañamiento.
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