Gap Inc. adopta el sistema Skypod de Exotec para optimizar sus devoluciones
Gap Inc. ha seleccionado la solución Skypod de Exotec para optimizar su proceso operativo de devoluciones. Exotec coordinará la integración del sistema completo mediante su partner local.
"Exotec dispone de la solución intralogística Mercancía a operario (Goods-to-Person) más avanzada y versátil del mercado para picking unitario, mediante los robots autónomos Skypod que gracias a su capacidad para trabajar en flota y desplazarse en 3 dimensiones han revolucionado el sector de la distribución en Europa, Japón y los EE. UU”, señala la compañía.
El aumento exponencial de las ventas online y la gestión asociada que conllevan las altas tasas de devoluciones, hacen que la mayor parte de grandes retailers internacionales hayan puesto hace tiempo el foco en cómo solventar el conocido “problema” de las devoluciones. El enfoque más generalizado es el de convertir esta gestión tan compleja en sistemas logísticos manuales o tradicionales en un arma competitiva y diferencial, utilizando para ello sistemas con flota robótica de alta densidad como el Skypod.
El sector logístico se enfrenta a un desafío crucial: atraer y retener a los mejores profesionales en un entorno cada vez más digital y competitivo. La clave ya no es solo el salario, sino ofrecer un entorno laboral atractivo, con oportunidades de desarrollo, conciliación y reconocimiento.
La Fundación Juan XXIII, promotora de la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial, ofrece soluciones de transporte flexibles que se adaptan a diversas necesidades. Su red abarca transporte multimodal y entregas multipunto, tanto para clientes B2B como B2C.
La digitalización, la automatización y la transformación de la cadena de suministro han redefinido los perfiles más demandados.
La digitalización ha transformado radicalmente la logística. Sin embargo, esta transformación también ha creado una necesidad urgente de habilidades digitales, y la necesidad de atraer y fidelizar talento que posea estas habilidades tecnológicas.
Cada vez somos más las mujeres que decidimos participar en este apasionante sector. Sector que ‘atrapa’ y en el que, aunque nos enfrentamos a grandes retos, las oportunidades de crecimiento son enormes. Es momento de romper barreras y demostrar que la logística también es un sector para mujeres.
S han realizado doce operaciones, de las que solo una corresponde a una plataforma de gran formato, el resto son de menos de 10.000 m2 y se sitúan mayoritariamente en el eje central.
La jornada ha tenido como lema ‘España como Hub Logístico Internacional: Digitalización, Intermodalidad, Talento e Infraestructuras Logísticas’ y se ha celebrado en el marco de su Semana de la Logística y en colaboración con el Ayuntamiento de Coslada (Madrid).
Se ha presentado el ‘Informe de la Competitividad Industrial de España 2025’ en el que se recoge el estado de la automatización del sector manufacturero nacional y sus retos futuros.
Se enmarca en su estrategia de RSC a través del centro de innovación y talento Nest y favorecerá la formación de personas completas, con acceso a instalaciones de alto nivel y programas de acompañamiento.
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