viastore estrena página web
La nueva web del proveedor de sistemas, software y service de intralogística viastore Systems, ha sido lanzada a principios de octubre, con el bjetivo de mejorar aún más la facilidad de uso mediante una estructura de navegación más sencilla e intuitiva, tiempos de carga más rápidos, contenidos más sencillos y una visualización optimizada en los dispositivos móviles.
Para su presencia en Internet, viastore cambió a un nuevo Administrador de Contenidos (CMS), que permite un diseño web aún más moderno y el uso de elementos de contenido dinámico e interactivo que transmiten de forma lúdica un valor añadido al usuario. Además, el contenido de las páginas se ha revisado y adaptado a un lenguaje mucho más sencillo de entender. Las nuevas fotografías, tomadas durante varias sesiones en la sede central de la empresa en Stuttgart, así como en las instalaciones logísticas, muestran la imagen auténtica de la empresa y sus protagonistas: clientes y empleados.
El proyecto comprende un total de cuatro sitios web diferentes, cada uno en seis idiomas distintos: El sitio web del Grupo, guía a los usuarios a las páginas de inicio de viastore Software o viastore Sistems con sus filiales en Alemania, España, Francia, la República Checa, América del Norte y Brasil, cada una de las cuales tiene su propio sitio web con contenido individual y adaptado a cada mercado. El cuarto sitio web está dirigido a los interesados en trabajar para la empresa y proporciona información sobre viastore como un lugar para trabajar: en su página de carrera, la empresa presenta, entre otras cosas, los diversos campos de actividad así como las oportunidades a las que los nuevos miembros del equipo pueden optar, y presenta lo que cada uno de los emplazamientos de viastore tiene que ofrecer.
"Gracias a la navegación intuitiva del menú, los usuarios pueden encontrar sus soluciones con tan solo un clic. Pueden obtener una visión completa con sus respectivas referencias y ponerse rápidamente en contacto con nuestros expertos", dice el director general de viastore, Philipp Hahn-Woernle.
El sector logístico se enfrenta a un desafío crucial: atraer y retener a los mejores profesionales en un entorno cada vez más digital y competitivo. La clave ya no es solo el salario, sino ofrecer un entorno laboral atractivo, con oportunidades de desarrollo, conciliación y reconocimiento.
La Fundación Juan XXIII, promotora de la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial, ofrece soluciones de transporte flexibles que se adaptan a diversas necesidades. Su red abarca transporte multimodal y entregas multipunto, tanto para clientes B2B como B2C.
La digitalización, la automatización y la transformación de la cadena de suministro han redefinido los perfiles más demandados.
La digitalización ha transformado radicalmente la logística. Sin embargo, esta transformación también ha creado una necesidad urgente de habilidades digitales, y la necesidad de atraer y fidelizar talento que posea estas habilidades tecnológicas.
Cada vez somos más las mujeres que decidimos participar en este apasionante sector. Sector que ‘atrapa’ y en el que, aunque nos enfrentamos a grandes retos, las oportunidades de crecimiento son enormes. Es momento de romper barreras y demostrar que la logística también es un sector para mujeres.
S han realizado doce operaciones, de las que solo una corresponde a una plataforma de gran formato, el resto son de menos de 10.000 m2 y se sitúan mayoritariamente en el eje central.
La jornada ha tenido como lema ‘España como Hub Logístico Internacional: Digitalización, Intermodalidad, Talento e Infraestructuras Logísticas’ y se ha celebrado en el marco de su Semana de la Logística y en colaboración con el Ayuntamiento de Coslada (Madrid).
Se ha presentado el ‘Informe de la Competitividad Industrial de España 2025’ en el que se recoge el estado de la automatización del sector manufacturero nacional y sus retos futuros.
Se enmarca en su estrategia de RSC a través del centro de innovación y talento Nest y favorecerá la formación de personas completas, con acceso a instalaciones de alto nivel y programas de acompañamiento.
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