CHEP
En 2023, superó su objetivo para 2025 de alcanzar el 40% de representación femenina en su Consejo de Administración y el 36,3% de mujeres en puestos directivos a escala mundial. También ha seguido mejorando sus resultados en materia de seguridad.
Los objetivos ya alcanzados demuestran tanto su posición global en materia de sostenibilidad como los beneficios por la colaboración hacia una economía circular que desarrolle unas cadenas de suministro más sostenibles y resistentes del futuro.
CHEP cuenta actualmente con 50 centros de servicio en toda España, islas incluidas, donde los palés se someten a un riguroso proceso de revisión antes de reutilizarse. Además, disponen de diferentes centros de servicios en algunos de sus clientes (TPM), lo que les permite cubrir sus necesidades, reducir tiempos y distancias recorridas.
La compañía diseña productos que incorporen la sostenibilidad y la reducción de residuos desde las fases iniciales de su producción, y aprovecha los residuos de los consumidores que normalmente acabarían en vertederos.
Ambas compañías trabajan juntas en la implantación de soluciones innovadoras y sostenibles que ayuden a reducir el impacto ambiental y a lograr cadenas de suministro más eficientes.
La compañía tiene como objetivo reinventar el sistema de pooling al tiempo que desarrolla nuevas capacidades en la empresa e identifica nuevas oportunidades para generar valor para sus clientes.
Su ponencia está dentro del programa 15x15 que consta de 15 sesiones en las que altos ejecutivos de empresas de diferentes ámbitos comparten su experiencia con el alumnado, formado por altos directivos.
La empresa hortofrutícola ahorrará al año 771.389 kilos de CO2 emitidos gracias al sistema de pooling de CHEP, basado en la economía circular, que consiste en el uso compartido y la reutilización de palés.
CHEP ha recibido la certificación Top Employer 2023 por séptima vez consecutiva en España. El programa del Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su encuesta sobre Mejores Prácticas de RRHH.
CHEP ha nombrado a Valentina Tundo como Carrier Management Director de Europa, quien reportará a Pedro Gabaldón, Vice President of Logistics de CHEP Europa. Tundo forma parte de CHEP desde enero de 2020 como Senior Manager, Supply Chain.
CHEP ha recibido el Premio Espiga de Oro al Apoyo Logístico 2022 de la Federación Española de Bancos de Alimentos (Fesbal) por la colaboración logística continuada entre CHEP y Banco de Alimentos.
Durante la celebración del evento del 25 aniversario de Logística Profesional, varios protagonistas del sector analizaron, a través de unas breves declaraciones, los principales hitos acontecidos en la logística durante esta etapa, y dedicaron unas palabras de felicitación a LP con motivo de tan importante fecha.
El australiano Oliver Richter, ha sido reconocido por el Logistics Hall of Fame como pionero en el uso circular y sostenible de palés en el sector logístico. Fue el impulsor del sistema cerrado del pool de palés de CHEP.
Marco Salort Pons ha sido designado nuevo director comercial de CHEP España, se centrará en el desarrollo de personas, la experiencia del cliente y la digitalización dentro de la empresa.
La compañía empezará a entregar los contenedores a partir de 2023 y se prevé que los ingresos anuales asciendan a 9 millones de euros aproximadamente.
Acumula más de 25 años de experiencia en recursos humanos, en los que ha trabajado para empresas como Philips, The Walt Disney Company, Boston Scientific, LVMH y Roche
La pérdida de palés puede generar ciertas problemáticas a la hora de realizar el transporte de las mercancías, además de repercutir tanto en los clientes que hacen uso de estos, como en los consumidores finales.
La innovación del fabricante reside en el desarrollo a medida de bandejas y accesorios ajustables termomoldeados para optimizar la carga de esos mismos contenedores certificados por la ONU.
En esta edición participan más de 100 empresas expositoras, ayuntamientos, escuelas de negocios y 5.000 candidatos y profesionales de recursos humanos.
El sistema de pooling de palés reutilizables de CHEP, implementado por el El Corte Inglés, ha permitido a la compañía reducir su huella medioambiental en 2021.