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En España, un 40% espera aumentar su plantilla en el primer trimestre

La logística se sitúa ligeramente por debajo de la media global en contratación de cara a 2025

Manpowergroup españa
Intención de contratación por sectores en España. Fuente: ManpowerGroup.
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Las empresas del transporte, la logística y la automoción en España tienen unas previsiones netas de contratación del 20% durante el comienzo de 2025, según el último ‘Estudio de Proyección de Empleo’ de ManpowerGroup. Este porcentaje sitúa al sector entre los más optimistas, ya que aumenta 11 puntos en relación con el último trimestre de 2024 y 3 puntos por encima de la media nacional (17%); sin embargo, supone una caída de 6 puntos en la comparativa interanual.

 

El 40% de las empresas del sector tiene la intención de aumentar sus plantillas entre los meses de enero y marzo; por su parte, un 44% cree que las mantendrá y solo un 16% espera reducir sus equipos.

 

A pesar de mejorar el dato absoluto del mercado español, a nivel global las empresas de logística, transporte y automoción se sitúan, con unas previsiones del 24%, un punto por debajo de la media.

 

Antonio Holgado ManpowerGroup

El sector está acumulando muchos trimestres entre los que más voluntad muestran por contratar”, Antonio Holgado, director corporativo de Logística y Transporte de ManpowerGroup.

 

Antonio Holgado, director corporativo de Logística y Transporte de ManpowerGroup, afirma: “Aunque con oscilaciones, el sector está acumulando muchos trimestres entre los que más voluntad muestran por contratar. Las perspectivas para el primer trimestre del año son optimistas y confirman la tendencia. El sector goza de buena salud, dado su papel estratégico en la economía, y continuará generando oportunidades de empleo”.

 

En este análisis global, las empresas del sector tecnológico encabezan nuevamente el ranking y presentan previsiones positivas los primeros meses del año con un 37% de expectativas de contratación, mejorando, además, 2 puntos respecto al trimestre anterior.

 

Encuesta 

Manpower Group ha realizado este estudio a través de entrevistas a 40.413 empresas de todo el mundo, 1.050 de ellas en España, tanto del sector público como del privado, de 42 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones, ya que están estandarizados en todos los mercados, y así ofrecer una información más detallada.

 

La información se obtiene a partir de una única pregunta: ‘¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, desde enero a marzo de 2025, en comparación con el trimestre actual?’. El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados

 

   Consolidación de la contratación indefinida en el sector durante el mes de octubre
   El empleo logístico supera los 1.100.000 afiliados en noviembre

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