Consolidación de la contratación indefinida en el sector durante el mes de octubre
El sector logístico registró en octubre un aumento de 1.697 afiliados más que en el mes anterior, sumando en total 1.085.653 afiliados a la seguridad social, lo que supone un nuevo máximo histórico en afiliación y que se mantiene la tendencia positiva de meses anteriores, si bien en este décimo mes presenta datos inferiores a los de los cuatro años previos.
Del total de los afiliados en logística y transporte del último mes, hasta 869.670 pertenecieron al régimen general, 936 más que en septiembre, y 215.983 al de autónomos, 761 más, lo que se traduce en un aumento del 0,4%.
El mayor incremento de afiliados se ha producido en las actividades postales y de correo y en el transporte terrestre, con un aumento de 1.546 y 601 afiliados respectivamente. Por contra, el transporte aéreo es que registra una mayor caída, del 7,8%, con 693 afiliados menos.
“Importante caída de los contratos fijos discontinuos en más de 3.500 contratos, confirmando la tónica de este sector de contratar de manera indefinida a tiempo completo, con más del 78% de los contratos en esta modalidad”, Gabino Diego, CEO de Foro de Logística.
A nivel regional, el incremento de contratación se produce en todas las comunidades autónomas, salvo en Baleares (-15,4%), Cantabria (-0,3%), La Rioja (-1,4%) y Extremadura (-0,8%).
La afiliación de mujeres en este mes se incrementó en 650 afiliadas más, situando el nivel en 243.742 mujeres que trabajan en el sector logístico y de transporte, lo que representa un 22,5%.
Aumento de indefinidos
Los contratos fijos discontinuos en este periodo han disminuido un 7,5% respecto del mes de septiembre, incrementando los contratos indefinidos en 3.218. En octubre, se alcanzaron un total de 869.670 contratos, lo que supone una subida de más de 900 nuevos contratos respecto al mes anterior, destacando el fuerte aumento de los indefinidos a tiempo completo y la importante caída de los fijos discontinuos de 3.610 contratos menos.
Gabino Diego, CEO de Foro de Logística, indica: “En este mes de octubre la afiliación a la seguridad social, y por consiguiente el empleo vuelve a marcar un máximo histórico, confirmando la tendencia positiva del empleo que estamos teniendo en este 2024. Octubre históricamente ha sido un mes donde la afiliación ha aumentado, y este mes de octubre no ha ofrecido sorpresas manteniendo prácticamente la afiliación de años anteriores. Cabe destacar la importante caída de los contratos fijos discontinuos en más de 3.500 contratos, confirmando la tónica de este sector de contratar de manera indefinida a tiempo completo, con más del 78% de los contratos en esta modalidad. Respecto a los datos que podemos esperar para el mes de noviembre, teniendo en cuenta el Black Friday y el inicio de las fiestas navideñas, al igual que ha ocurrido en años anteriores debe de ser positivo, no obstante hay que ver el impacto que la DANA ocurrida en Valencia va a tener sobre el empleo logístico”
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
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