Truck Friendly Movement ha entregado sus premios Truck Friendly a la responsabilidad social en el sector del transporte de mercancías en un acto celebrado en el marco de Logistics & Automation 2024. En esta tercera edición, los galardonados han sido Primafrio, Amazon y Mowiz Truck.
La plataforma está impulsada por la Asociación del Transporte Internacional por Carretera (Astic), la Asociación de Cargadores de España (ACE), el Centro Español de Logística (CEL) y el Clúster Logístico de Aragón (ALIA), entidades que apuestan por el reconocimiento de las prácticas responsables relacionadas con el transporte de mercancías, en general, y hacia el conductor del vehículo, en particular, para que ayuden a potenciar las políticas de RSC en esta materia.
Amazon se ha alzado con el premio en la categoría Empresa Cargadora Truck Friendly. La compañía dispone de un amplio abanico de recursos y medidas de apoyo para sus colaboradores transportistas. La entidad ha evolucionado para convertirse en un gigante que ofrece una amplia variedad de productos y servicios, incluyendo herramientas de almacenamiento en la nube, dispositivos electrónicos y servicios de streaming. El 15 de septiembre de 2011 abrió sus puertas virtuales en España. Carlos López Castrillo, director de Gestión de Producto de Amazon, ha recibido el galardón.
El premio en la categoría Empresa Transportista Truck Friendly ha recaído en Primafrio. Este operador de logística internacional está especializado en servicios de exportación y en el grupaje de productos hortofrutícolas a temperatura controlada desde las zonas de producción, en España, Portugal y Marruecos, a más de 27 destinos distintos de Europa. Cuenta con una flota compuesta por más de 2.800 vehículos, operando en más de 45 centros logísticos en Europa. La compañía es un referente a nivel global en innovación tecnológica y su modelo y estrategia de sostenibilidad, así como ESG es pionera en el sector.
En su compromiso con la responsabilidad social y la mejora continua de las condiciones laborales de sus conductores, el grupo orienta sus esfuerzos a mejorar la eficiencia operativa y a garantizar un entorno de trabajo más seguro, saludable y motivador para uno de los grupos clave dentro de la empresa. Para lograrlo, ha implementado iniciativas orientadas exclusivamente a su bienestar que incluyen un modelo de instalaciones propias que cuentan con servicios como hotel, restaurante, áreas de descanso y lavandería, entre otros.
Además, ha sumado una estrategia de formación continua que asegura su adaptación a las demandas cambiantes del mercado. En este ámbito, destaca el simulador de conducción virtual de alto nivel o el Programa de Conducción Eficiente, que incentiva y motiva a los conductores en los Premios de Conducción Eficiente que se celebran anualmente y promueven prácticas responsables y reconocen la excelencia en el desempeño. Adrián Valverde, director de Innovación y Estrategia Sostenible de Primafrio, ha sido el encargado de recibir el premio.
Por último, en la categoría Organización Truck Friendly el premio ha sido para Mowiz Truck, la primera red de estacionamientos seguros, protegidos y certificados para camiones en España. Desarrollado dentro del seno del Grupo EYSA, tiene casi 20 aparcamientos seguros para camiones distribuidos por toda la geografía española y diariamente pone a disposición de los transportistas más de 3.000 plazas de estacionamiento. Además, ofrece un amplio abanico de servicios para hacer más agradables las rutas de estos profesionales, como salas de descanso con aire acondicionado y calefacción, duchas y aseos gratuitos para hombres y para mujeres, restaurantes, supermercados, máquinas de vending, conexión wifi gratuita para todos los clientes, lavandería, zonas de office para cocinar, zonas de picnic, gimnasios, básculas de pesaje, calendario de animación con eventos, lavaderos para camiones o tomas de conexión eléctrica para camiones frigoríficos. Luis Manuel Calvo, CEO de Mowiz TRUCK, y Adela Olano, directora de Sostenibilidad & ESG del Grupo EYSA, recogieron esta distinción.
Antes de la entrega de estos galardones se ha celebrado un debate bajo el título ‘Hacia un trasporte por carretera socialmente sostenibles’, protagonizado por Diego Carbajosa, CEO de Talento Grupo Internacional; y Verónica Rodríguez, directora de Marketing de CargoON, que ha señalado: “Cuando hablamos de sostenibilidad en el sector logístico, no solo hablamos sobre la reducción de emisiones, sino que esta sostenibilidad se extiende a la manera en que las empresas gestionan sus recursos, cómo tratan a sus empleados y cómo interactúan con sus comunidades”.
“Desde el punto de vista de una empresa cargadora, no se me ocurre cómo se puede ser sostenible sin algo tan básico como la colaboración. Dentro de una gestión eficiente de la cadena de suministro, en la que intervienen múltiples actores, desde proveedores, clientes, transportistas, etc, la cooperación es aún más importante. Ya no basta con que cada empresa optimice sus procesos de forma aislada; el verdadero cambio viene cuando todos los eslabones de la cadena de suministro trabajan juntos de manera coordinada. Cuanto mayor sea esta colaboración en la parte de arriba de la pirámide, más repercutirá en el bienestar del eslabón más débil, el conductor”, ha agregado Rodríguez.
Por su parte, Diego Carbajosa, ha explicado: “En nuestra Escuela Internacional de Conductores ofrecemos formación en origen a profesionales del volante de terceros países. Entre otros temas, abordamos formación en conducción inteligente (Euro VI y Tecnología para la Eficiencia), que contempla las técnicas de conducción económica enfocadas a cumplir con el estándar Euro VI europeo, destacando el ahorro de combustible, la reducción de emisiones contaminantes y el uso de tecnologías como la telemetría para optimizar la eficiencia. También promovemos prácticas sostenibles y el aprovechamiento de la innovación europea para mejorar el transporte de manera responsable y rentable. También refuerzan la formación en seguridad vial para una conducción más segura y eficiente; señalización vertical, señalización de suelo, rotondas, tacógrafo, planificación de ruta o uso del GPS”.
En términos de tecnología, las compañías incorporan sistemas de inteligencia artificial y análisis predictivo, además están adoptando medidas para reducir su impacto medioambiental y cumplir las regulaciones internacionales, y cómo no puede ser de otra manera buscando personal cualificado.
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