Mijas (Málaga) fomentará la distribución sostenible de mercancías
La Asociación Española de Codificación Comercial – Asociación de Fabricantes y Distribuidores (AECOC) ha firmado con el Ayuntamiento de Mijas (Málaga) un protocolo de actuación para fomentar nuevos modelos de distribución urbana de mercancías (DUM) que ayuden a potenciar la movilidad y distribución sostenible y eficiente de las mismas en la localidad.
A través de este protocolo, el área de Movilidad del consistorio y la asociación colaborarán para mejorar la DUM en el marco de la Smart Distribution, siempre orientada a una mayor eficiencia y sostenibilidad. El objetivo es compartir conocimiento, herramientas, información y proponer, tras el análisis de los datos, nuevos modelos de distribución urbana de mercancías, más eficientes y sostenibles, colaborando en su implantación en todas las fases de desarrollo, con la finalidad de entender los flujos de todos los sectores y las demandas de los consumidores.
“Va a repercutir de manera directa y muy positivamente en el municipio y en todos sus vecinos y vecinas”, Ana Mata, alcaldesa de Mijas.
Durante la firma del documento, Ana Mata, alcaldesa de Mijas, ha destacado: “Las mejoras en la movilidad interna y abordar los cambios necesarios para ello desde un punto de vista profesional y de acuerdo a las casuísticas concretas de Mijas es algo que va a repercutir de manera directa y muy positivamente en el municipio y en todos sus vecinos y vecinas”.
Fases del proyecto
El calendario de trabajo se articula en tres fases: una inicial en la que se creará un grupo de trabajo para compartir conocimientos y exponer necesidades, y en la que se establecerán las líneas maestras del programa a seguir; una fase intermedia para elaborar con detalle el programa de trabajo; y la fase final en la que se llevará a cabo un seguimiento y acompañamiento del programa.
“Este convenio supone un hito para el municipio y un compromiso claro por parte del Ayuntamiento de Mijas”, María Tena, directora del Área de Logística y Transporte de AECOC.
Por su parte, María Tena, directora del Área de Logística y Transporte de AECOC, ha señalado: “Este convenio supone un hito para el municipio y un compromiso claro por parte del Ayuntamiento de Mijas en querer racionalizar y tomar las mejores decisiones en lo referido a la distribución urbana de mercancías en la ciudad”.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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