Clara Ramos, nueva responsable de Formación y Desarrollo de GXO Iberia
GXO ha nombrado a Clara Ramos como responsable de Formación y Desarrollo de la compañía en Iberia, cuyo objetivo será impulsar el crecimiento de sus equipos. Desde este cargo, reportará a Sara Resa, directora de Recursos Humanos en GXO Iberia.
Ramos es licenciada por CUNEF en Administración y Dirección de Empresas, y tiene un máster en Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues y un MBA Executive por la escuela de negocios SMU Cox. Cuenta con una amplia trayectoria en la gestión de recursos humanos en compañías como Grupo Antolín, MAXAM o LG Electronics, desempeñando distintos puestos desde donde ha generado un impacto positivo en la trayectoria y el desarrollo profesional de las personas.
Clara Ramos, responsable de Formación y Desarrollo de GXO Iberia, declara: “Estoy entusiasmada de volver a la compañía para darle un impulso a la formación de los equipos y potenciar el desarrollo profesional de todos ellos. De la mano de Sara Resa y del equipo de recursos humanos, vamos a seguir trabajando para que GXO Iberia siga siendo un referente en el cuidado de sus trabajadores y en la apuesta por su formación y desarrollo en la compañía y mejoremos día a día poniendo en el centro lo más importante del negocio: las personas”.
La compañía ofrece a sus empleados la GXO University, una plataforma digital donde pueden obtener formación y certificados en distintas materias y que les abre las puertas a nuevas capacidades y posibles promociones internas. Además, ha sido reconocida por Forbes entre las mejores empresas donde trabajar en España en los últimos cuatro años y ha recibido distintos premios y reconocimientos por su creación de empleo y las buenas prácticas en crear equipos inclusivos.
La digitalización, la mejora de rutas y la transición a combustibles alternativos son consideradas medidas clave por las empresas para recortar emisiones en la cadena de suministro.
Sus múltiples sensores, incluidos los de detección de luz y medición de distancia lidars y cámaras, y susoftware de última generación le permiten navegar por los entornos más complejos de forma autónoma.
En esta próxima campaña se producirá un incremento del 8% en su actividad en relación con el pasado ejercicio, y entre un 25% y un 30% con respecto al resto del año.
Este acuerdo es un paso más en la transformación de esta refinería en un hub de energía integrada que produzca no solo combustibles convencionales sino también productos derivados de fuentes renovables.
Además, ha activado más de 420 rutas adicionales, asegurando una mayor capacidad operativa en las ciudades con mayor volumen de envíos.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
Las conexiones directas, tanto de importación como de exportación, que mantiene entre España y la capital belga, se beneficiarán de esta alianza. Sus aviones operan en los hubs operativos en Barcelona (B757), Madrid (A300) y Vitoria (B737 y B757).
Las operaciones logísticas de la compañía están en el centro de la experiencia del cliente y son las encargadas de asegurarse de que todo funciona con la máxima eficiencia a cada paso del proceso.
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En España se reforzarán las contrataciones para esta temporada con alrededor de 200 personas para el procesamiento y aproximadamente 600 proveedores de distribución.
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