UNO Logística y Randstad España han sellado un acuerdo de colaboración con el objetivo de impulsar el talento especializado e inclusivo y la capacitación y la empleabilidad de los profesionales del sector.
Francisco Aranda, presidente de UNO Logística, ha destacado: “Constituye una nueva apuesta de la patronal por establecer vías de colaboración con entidades de prestigio, y una magnífica palanca con la que seguir redirigiendo a las empresas del sector a profesionales altamente cualificados y dotados de las competencias reales que demanda el mercado. Randstad es el aliado perfecto con el que seguir impulsando la profesionalización y competitividad del sector, garantizando la empleabilidad de sus trabajadores y la construcción de un mercado laboral centrado en el talento y la diversidad”.
El sector de la logística y el transporte representa cerca del 8% del PIB y emplea a más de un millón de trabajadores. “Está en pleno proceso de transformación y crecimiento, y se ha consolidado como un enorme demandante de puestos de trabajo y como parte de la solución al desempleo estructural de España, marcado por una cifra de paro juvenil que nos sitúa a la cabeza de Europa. Por ello, apoyar la capacitación y el acceso al mercado laboral de los profesionales del sector es una clara prioridad de nuestra organización. Alianzas como esta nos permitirán seguir actuando como fuerza tractora con la que dar respuesta, de forma pionera, a las demandas y necesidades de nuestras empresas de atraer a sus plantillas a personal cualificado en logística”, ha concluido Aranda.
Por su parte, Ana Requena, CEO de Randstad España, ha añadido: “Esta firma representa un paso significativo hacia nuestro objetivo de fortalecer las relaciones laborales y promover el desarrollo del talento en el sector logístico. Creemos firmemente que esta alianza nos permitirá proporcionar soluciones innovadoras y personalizadas que mejorarán la eficiencia y productividad de las empresas de logística, al mismo tiempo que fomentamos el bienestar y el crecimiento profesional de los trabajadores. Nuestra empresa siempre ha estado comprometida con la excelencia en la gestión de recursos humanos y este acuerdo nos brinda una oportunidad única para aplicar nuestra experiencia en un sector clave para la economía. Estamos convencidos de que, trabajando juntos, podemos enfrentar los desafíos actuales y futuros del mercado laboral, asegurando que tanto empleadores como empleados se beneficien de esta colaboración”.
En España se reforzarán las contrataciones para esta temporada con alrededor de 200 personas para el procesamiento y aproximadamente 600 proveedores de distribución.
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