Hardis Group inaugura una nueva filial en Milán (Italia)
Hardis Group ha adquirido una participación mayoritaria en Hardis Italia como parte de su estrategia de expansión internacional y por la cual crea una filial italiana en Milán. Esta operación se suma a las llevadas a cabo en 2017 en España, en 2018 en Países Bajos y en 2021 en Polonia.
El grupo ha sido reconocido por Gartner como uno de los principales proveedores de SGA europeos gracias a su software Reflex WMS. Su unidad de negocio Reflex, que publica software de gestión logística en modo SaaS, presta servicio a más de 450 clientes en 25 países.
El grupo ha decidido abrir esta nueva filial en respuesta a las buenas condiciones para el negocio existentes en Italia, especialmente en los segmentos de digitalización de procesos y e-commerce. También tiene como objetivo aprovechar los cimientos de Hardis Italia, fundada en 1995 y socio integrador del software de Reflex, entre los que se encuentra su equipo de expertos en logística con formación en Reflex que ofrece un servicio local integral (consultoría, desarrollo y asistencia) y su base establecida de grandes clientes en varios sectores, como el de la fabricación, los artículos de lujo y los servicios logísticos.
Este movimiento converge con el triple objetivo del grupo de ofrecer asistencia local a los usuarios de empresa italianos para su paquete de software Reflex, apoyar a sus clientes internacionales con el despliegue en varios países de sus aplicaciones y conseguir nuevo negocio.
“Nuestro objetivo es triplicar las ventas en Italia en los próximos dos años”, Nicolas Odet, presidente de Hardis Group.
Nicolas Odet, presidente de Hardis Group, declara: “Nuestro objetivo es triplicar las ventas en Italia en los próximos dos años. Para ello, contamos con unos cimientos sólidos, un equipo experto y una base de clientes consolidada en varios sectores como el de los artículos de lujo, la moda, el comercio minorista, los servicios logísticos y la agroalimentación”.
Hardis Italia
El equipo de Hardis Italia lo encabezarán dos personas. Luca Proietto será el director de operaciones. Sus principales funciones serán hacer crecer el negocio, supervisar los equipos de servicio técnico encargados de desplegar el paquete de software de gestión logística Reflex y garantizar que la filial cumpla la promesa hecha al cliente. Proietto cuenta con más de 10 años de experiencia en Hardis Group, donde ha desempeñado anteriormente funciones de director de programas y responsable de equipo de consultores.
Por su parte, Filippo Ratti ocupará el cargo de director comercial. También lleva más de 10 años en el grupo. Se encargará de aplicar la estrategia comercial y de marketing del Grupo para Reflex en Italia con el fin de alcanzar ambiciosos objetivos de crecimiento.
Achille Sordi, fundador de Hardis Italia, afirma: “Hardis Italia y Hardis Group comparten una larga y exitosa historia. Creé la empresa en 1995 para traer al mercado italiano las soluciones de software de nuestro socio. Esta nueva etapa constituye un avance natural que augura un futuro ambicioso y fascinante tanto para Hardis Italia, como para Reflex y nuestros equipos”.
La compañía duplicará su plantilla en los próximos dos años para apoyar su crecimiento. La empresa, que actualmente emplea a unas 15 personas, busca activamente consultores técnicos y funcionales, gestores de proyectos, desarrolladores y un responsable de marketing.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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