GXO comparte sus avances en sostenibilidad en su Informe de Impacto ESG 2023
GXO ha hecho público su Informe de Impacto ESG 2023 en el que muestra las soluciones innovadoras, los programas y los logros con los que continúa en su desempeño en sostenibilidad para sus clientes y en todas sus operaciones globales.
“Miles de empresas confían en nosotros para hacer que sus operaciones sean más sostenibles”, Malcolm Wilson, director ejecutivo de GXO.
Malcolm Wilson, director ejecutivo de GXO, señala: “GXO se encuentra en una posición única en la cadena de suministro para tener un impacto positivo, ya que nuestro viaje ESG no es solo nuestro: miles de empresas confían en nosotros para hacer que sus operaciones sean más sostenibles al aumentar la eficiencia de los recursos, extender los ciclos de vida de los productos y promover una economía circular. Este año estoy especialmente orgulloso de la expansión de nuestro programa ESG Impact Ambassadors, que garantiza que nuestras iniciativas ESG reflejen las aportaciones de los clientes y los miembros del equipo de toda la empresa permitiéndonos establecer objetivos informados y desarrollar estrategias para alcanzarlos”.
El documento facilita a todas las partes interesadas un recurso accesible para obtener más información sobre el progreso de la compañía hacia sus objetivos ESG en todas sus áreas de negocio. Entre los logros de 2023, se incluyen: alcanzar el 78% de cobertura LED en todas las operaciones globales propias y arrendadas, desviar de los vertederos el 81,9% de los residuos asociados a las operaciones en todo el mundo, obtener el 13,5% de la electricidad procedente de fuentes renovables en todo el mundo y haber realizado más de 1,3 millones de horas de formación y desarrollo de los empleados.
También destaca los avances de la compañía en seguridad. La empresa utiliza la métrica regional más representativa para acelerar su camino hacia la excelencia operativa. En Américas y Asia-Pacífico mejoró la tasa total de incidentes registrables, que disminuyó un 29% con respecto a 2022, y en Reino Unido y Europa, mejoró la tasa de incidentes con baja en un 11% desde el mismo año.
“Seguimos marcando la pauta en nuestro sector en materia de ESG”, Meagan Fitzsimmons, Chief Compliance y ESG Officer de GXO.
Meagan Fitzsimmons, Chief Compliance y ESG Officer de GXO, destaca: “Seguimos marcando la pauta en nuestro sector en materia de ESG fomentando asociaciones innovadoras, mejorando el compromiso de los empleados, reduciendo nuestro impacto medioambiental e invirtiendo en soluciones que tengan un impacto positivo para los miembros de nuestro equipo y nuestros clientes. Estoy orgullosa de los progresos que hemos hecho, y es una prueba de que nuestros 130.000 empleados somos capaces de impulsar un cambio significativo para nuestra gente y nuestros clientes y reducir el impacto en nuestro planeta”.
Reconocimientos
En 2023, la compañía recibió por tercer año consecutivo la máxima calificación ESG ‘AA’ de MSCI y fue nombrada una de las ‘Empresas Más Responsables de Estados Unidos’ por la revista Newsweek por segundo año consecutivo. Además, fue reconocida como una de las 50 mejores empresas de EE. UU. en materia de diversidad por Diversity First.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
Empresas destacadas
Comentarios