Carreras finaliza el proyecto Axle reduciendo un 70% los consumos del equipo de frío
Carreras ha conseguido reducir los consumos del equipo de frío en un 70% gracias a su proyecto Axle, ya finalizado y que impulsó en colaboración con Lecitrailer y Thermo King. Junto con el uso de biocombustibles ha disminuido un 90% las emisiones de la cabeza tractora. La compañía adquirió el sistema Axle Power de Thermo King y el equipo de frío Advancer en un semirremolque de Lecitrailer, como parte de su compromiso por la movilidad sostenible.
El sistema Axle Power, desarrollado por Thermo King y en colaboración con BPW, recupera la energía generada por el movimiento del semirremolque y convierte en una fuente de alimentación para el equipo de frío, garantizando que la carga mantenga la temperatura óptima. Además, permite que el equipo de frío Advancer funcione en modo eléctrico, proporcionando un alto rendimiento, sin producir emisiones y con un bajo nivel sonoro.
A su vez, al tener la capacidad de apagar el motor de la unidad, las emisiones de CO2 del vehículo se ven reducidas significativamente, facilitando que la flota realice repartos durante la noche y en zonas de bajas y cero emisiones de los centros urbanos.
El proyecto se ha puesto en práctica en diferentes rutas europeas, lo que ha permitido al operador logístico recopilar datos y, de esta forma, validar la funcionalidad del equipo en distribución capilar, nacional e internacional, transportando mercancía refrigerada a distintas temperaturas, como es el caso de la temperatura de congelado.
Estrategia de sostenibilidad
Este proyecto de innovación es uno de los pasos que realiza la compañía hacia una logística más sostenible mediante la aplicación de nuevas tecnologías para implantar mejoras reales, eficientes y directas en sus operativas.
“Todo esto es gracias a nuestra apuesta por la descarbonización y mejora de nuestros procesos, la calidad de nuestros servicios y nuestros planes de acción. También, un factor importante es la colaboración y trabajo con nuestros equipos, proveedores y clientes”, señalan desde la compañía.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
La compañía confirma su expansión para continuar mejorando la experiencia del cliente, tanto para el segmento B2C como para el C2C, donde se ha experimentado un crecimiento significativo con la reciente adhesión a Vinted y Wallapop en el mercado luso.
Su potencial para impulsar el crecimiento local, atraer inversión y generar empleo de calidad sólo será posible si se reconoce como un sector prioritario dentro de la estrategia económica regional, apoyándolo con medidas concretas, así lo ha defencido Francisco Aranda (UNO).
Permite que los operadores de flotas puedan ahora encontrar, reservar y gestionar aparcamientos seguros dentro de su plataforma, eliminando ineficiencias y simplificando la logística.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
El hub de innovación del Puerto de Bilbao ha contado con la participación de AESA, ENAIRE, SENASA, la Ertzaintza, Tecnalia y empresas del ecosistema innovador que han presentado casos de uso concretos.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
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