Pedro Orejas se incorpora a ID Logistics como director de Desarrollo de Negocio en Iberia
ID Logistics ha nombrado a Pedro Orejas como el nuevo director de Desarrollo de Negocio Iberia para incentivar el crecimiento de la compañía en la región y aprovechar las nuevas oportunidades de mercado.
Orejas cuenta con 20 años de experiencia en el sector en empresas ubicadas en Europa, Reino Unido y Latinoamérica. Ha trabajado en Groupe CAT, DHL Supply Chain o XPO Logistics bajo el rol de Business Development Director, en funciones como la captación de nuevo negocio, el análisis y diseño de estrategias de crecimiento, la creación y dirección de equipos o la gestión de operaciones a través de distintas verticales como Fashion, E-Comm y Retail, y otras como Pharma, Aeroespacial y Auto.
Por esta amplia experiencia en la logística y su desarrollada trayectoria en el impulso y dirección de estrategias comerciales innovadoras, se une a la compañía para detectar oportunidades y necesidades de los clientes, aportando soluciones a medida, sostenibles y que generan valor para su negocio. Su nombramiento supone un refuerzo del compromiso del grupo con la excelencia operacional y la innovación para continuar ofreciendo soluciones logísticas de vanguardia a sus clientes en todo el mundo.
Pedro Orejas, director de Desarrollo de Negocio Iberia de ID Logistics, señala: “Asumir el rol de director de Desarrollo en ID Logistics supone un desafío emocionante en mi carrera. Estoy convencido de que mi experiencia en el sector, junto con los recursos y las herramientas de un gran equipo como el de ID Logistics, nos permitirá identificar oportunidades estratégicas, desarrollar relaciones sólidas y llevar la excelencia de la compañía a nuevos niveles. Para ello, estoy comprometido a liderar iniciativas que impulsen el crecimiento de la empresa y aporten un valor añadido significativo a nuestros clientes”.
“Su experiencia, liderazgo, y énfasis para trabajar en equipo, contribuirán a impulsar nuestro crecimiento”, Jérôme Jacek, CEO de ID Logistics Iberia.
Por su parte, Jérôme Jacek, CEO de ID Logistics Iberia, afirma: “La incorporación de Pedro Orejas a nuestro equipo marca un hito en nuestro compromiso continuo por fortalecer y expandir nuestra actividad en los entornos en los que operamos, especialmente en nuestros verticales de negocios prioritarios del Grupo. Además, su experiencia, liderazgo, y énfasis para trabajar en equipo, contribuirán a impulsar nuestro crecimiento, al identificar nuevas oportunidades de mercado, establecer y consolidar alianzas y liderar la implementación de soluciones innovadoras y sustentables. Estamos convencidos de que su enfoque estratégico y su visión serán de vital importancia para conseguir nuestros objetivos globales y continuar fomentando la expansión del grupo”.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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