Kuehne+Nagel incrementa su facturación hasta septiembre un 40% alcanzando los 30,6 mil millones
El Grupo Kuehne+Nagel aumentó su facturación un 40% hasta los 30,6 mil millones en los primeros nueve meses del año. Su EBIT un aumentó un 71% alcanzando los 3,1 mil millones, y sus ganancias netas crecieron un 73% hasta los 2,3 mil millones.
Stefan Paul, director ejecutivo de Kuehne+Nagel International, explica: “Kuehne+Nagel registró los mejores resultados de su historia en los primeros nueve meses del año. Sin embargo, los elevados precios de la energía, la inflación generalizada y las tensiones geopolíticas están generando una volatilidad adicional en las cadenas de suministro. Al mismo tiempo, la relajación en los mercados de transporte marítimo y aéreo se traduce en cierto alivio para nuestros clientes. Nuestro modelo de negocio se centra principalmente en responder a las necesidades de nuestros clientes en todo el mundo de manera flexible, al tiempo que garantiza una alta calidad de servicio”.
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Su división marítima ha registrado unos ingresos superiores a los 14.979 millones de euros, un 62% por encima del mismo periodo del 2021. El volumen de contenedores de los nueve primeros meses del año se ha situado en 3,3 millones de teus hasta finales de septiembre de 2022, una cifra por encima de la registrada en los seis primeros meses del año (2,2 millones de teus).
Por otra parte, la división de carga aérea ha alcanzado hasta septiembre 1,7 millones de toneladas. La facturación neta de la división ha superado los 9.203 millones de euros, un 39% por encima de la alcanzada entre enero y septiembre del 2021.
Mientras, la división de transporte por carretera ha superado los 3.000 millones de euros de facturación neta en este periodo, un 10% más que en 2021.
Y, por último, la división de servicios logísticos ha logrado superar los 3.665 millones de euros, un 7% más que en el mismo periodo del año pasado.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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