Foro de Logistica prepara la VII edición de Foro de Talento Logístico con el foco puesto en la innovación y el talento sostenible
Foro de Logistica vuelve el próximo 6 de octubre a Madrid con la VII edición de Foro de Talento Logístico enfocado en la innovación y el talento sostenible.
La nueva edición contará con tres ponentes que aterrizarán las cuestiones que, posteriormente, los CEO de las principales empresas logísticas que operan en España abordarán en varias mesas redondas.En esta línea, la cita reunirá a Silvia Leal, experta internacional en tecnología y tendencias de futuro y elegida como una de las Top 100 mujeres de España; Juan Carlos Cubeiro, Advisor Talent de Foro de Logística; e Imelda Rodríguez, doctora en ciencias de la información y experta en comunicación estratégica.
Además, conferencistas internacionales abordaran los temas de mayor actualidad a través de tres debates enfocados en ‘El talento como elemento diferencial para el futuro de la logística’, la ‘Automatización y digitalización al servicio de las personas’ y el ‘Ecosistema educativo para una logística sostenible’.
Así mismo, la cita albergará la entrega de los I Premios Talento y Logística, donde se reconocerán a empresas, centros educativos y profesionales la labor realizada en pos del desarrollo del talento en la logística. El encuentro también será el marco en el cual se presentará el VII Estudio de Empleo y Talento Logístico elaborado por Foro de Logística y el Grupo EULEN, en colaboración con empresas e instituciones del sector logístico español.
FTL 2022 contará más de 50 empresas participantes, además de ser un punto de encuentro para los 2.000 expertos y más de 25 ponentes que asistirán.
Al evento presencial de Madrid se unirá un evento en streaming donde la audiencia de LATAM podrá disfrutar de sus contenidos el próximo 10 de octubre.
En términos de tecnología, las compañías incorporan sistemas de inteligencia artificial y análisis predictivo, además están adoptando medidas para reducir su impacto medioambiental y cumplir las regulaciones internacionales, y cómo no puede ser de otra manera buscando personal cualificado.
Una iniciativa enmarcada en el proyecto BotNet que dirige el Instituto de Robótica e Informática Industrial de la Universidad Politécnica de Cataluña para reducir el impacto acústico, medioambiental y de congestión del tráfico de los vehículos de transporte de mercancías tradicionales.
Bluebird mantendrá una administración independiente, y por su parte TSC Auto ID contribuirá a optimizar su sistema de gestión, generar sinergias mediante la integración de las hojas de ruta de los productos, fortalecer el soporte técnico y desarrollar iniciativas conjuntas en los ámbitos comercial y de marketing.
Manifiestan que están prestando su servicio en un escenario deficitario o a pérdidas, por lo que exigen medidas urgentes y efectivas para restablecer la situación y poder seguir trabajando a corto plazo.
La digitalización, la mejora de rutas y la transición a combustibles alternativos son consideradas medidas clave por las empresas para recortar emisiones en la cadena de suministro.
Sus múltiples sensores, incluidos los de detección de luz y medición de distancia lidars y cámaras, y susoftware de última generación le permiten navegar por los entornos más complejos de forma autónoma.
En esta próxima campaña se producirá un incremento del 8% en su actividad en relación con el pasado ejercicio, y entre un 25% y un 30% con respecto al resto del año.
Este acuerdo es un paso más en la transformación de esta refinería en un hub de energía integrada que produzca no solo combustibles convencionales sino también productos derivados de fuentes renovables.
Además, ha activado más de 420 rutas adicionales, asegurando una mayor capacidad operativa en las ciudades con mayor volumen de envíos.
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