Foro de Logistica prepara la VII edición de Foro de Talento Logístico con el foco puesto en la innovación y el talento sostenible
Foro de Logistica vuelve el próximo 6 de octubre a Madrid con la VII edición de Foro de Talento Logístico enfocado en la innovación y el talento sostenible.
La nueva edición contará con tres ponentes que aterrizarán las cuestiones que, posteriormente, los CEO de las principales empresas logísticas que operan en España abordarán en varias mesas redondas.En esta línea, la cita reunirá a Silvia Leal, experta internacional en tecnología y tendencias de futuro y elegida como una de las Top 100 mujeres de España; Juan Carlos Cubeiro, Advisor Talent de Foro de Logística; e Imelda Rodríguez, doctora en ciencias de la información y experta en comunicación estratégica.
Además, conferencistas internacionales abordaran los temas de mayor actualidad a través de tres debates enfocados en ‘El talento como elemento diferencial para el futuro de la logística’, la ‘Automatización y digitalización al servicio de las personas’ y el ‘Ecosistema educativo para una logística sostenible’.
Así mismo, la cita albergará la entrega de los I Premios Talento y Logística, donde se reconocerán a empresas, centros educativos y profesionales la labor realizada en pos del desarrollo del talento en la logística. El encuentro también será el marco en el cual se presentará el VII Estudio de Empleo y Talento Logístico elaborado por Foro de Logística y el Grupo EULEN, en colaboración con empresas e instituciones del sector logístico español.
FTL 2022 contará más de 50 empresas participantes, además de ser un punto de encuentro para los 2.000 expertos y más de 25 ponentes que asistirán.
Al evento presencial de Madrid se unirá un evento en streaming donde la audiencia de LATAM podrá disfrutar de sus contenidos el próximo 10 de octubre.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
Se trata de Project ADR, Asequis, Packengers, Copailot, Placenet, Pulpop, Cadenity AI, Full & Fast, Convenit, Greenpath Logistics, SCAI Engineering, Cirquel, Locally.Farm e YK-Logistics.
Está diseñado para dar cabida a las crecientes demandas de los clientes de la compañía de las industrias de alta tecnología y bienes de consumo. Integra una moderna infraestructura de almacenamiento y tecnología logística para mejorar la eficiencia, la escalabilidad y la calidad del servicio.
La compañía zaragozana cuenta con 5.000 m2 de almacenes, una flota de 21 vehículos, un equipo de más de 20 empleados y una sólida base de clientes en Aragón.
El mayor incremento de afiliación se produce en las actividades de almacenamiento y actividades anexas que recuperan la caída del pasado febrero. El transporte terrestre ha sido la actividad que ha registrado un mayor crecimiento con 5.053 afiliados más.
Ubicada en una parcela de 24.000 m2, la instalación cuenta con una superficie total de 15.000 m2. Es su primer centro logísico en España, se sitúa a 35 km de Madrid y forma parte de la Plataforma Central Iberum.
El almacén multi-inquilino de Panattoni Park Vitoria-Gasteiz con 20.460 m2, está subdividido en 7 unidades de aproximadamente 2.900 m2 cada una y con la entrada del operador logístico alcanza una ocupación del 86%, dejando disponible el último módulo para un futuro arrendatario.
El gemelo digital, que replica el equipo físico dentro del Centro de Soluciones Dematic, se desplegará junto con las soluciones de software de nueva generación de la compañía, proporcionando un análisis profundo de las complejas dinámicas entre procesos.
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