Alpega TMS ya forma parte de la Asociación de Cargadores de España (ACE), la compañía proporciona una solución de software escalable y fácilmente integrable que facilita al cargador la gestión de sus procesos y operaciones de transporte, obteniendo control y visibilidad total sobre la cadena de suministro.
En un sector tan dinámico como el del transporte, fortalecido en los últimos años y de importancia estratégica para cualquier compañía, la asociación entre ambas permitirá fortalecer el compromiso de los cargadores para obtener mejoras de eficiencia, reducción de emisiones de CO2 y un fortalecimiento en las relaciones con los transportistas.
En palabras de Pablo Pedrosa, responsable del mercado español en Alpega TMS: “Para nosotros es fundamental estar cerca del cargador y conocer su realidad para ayudarles en algo tan importante como la gestión del transporte basándonos en nuestra experiencia. Sin duda ACE es el punto de encuentro de referencia en España en el sector y el mejor altavoz para las empresas cargadoras”.
Por su parte Nuria Lacaci, secretaria general de ACE, explica: “En ACE estamos muy convencidos desde hace años que el uso de la tecnología es una vía diferenciadora fundamental para una estrategia exitosa. Tener como colaborador a Alpega TMS es un paso más dentro de nuestro compromiso de ofrecer a nuestros asociados herramientas e información que les permita mejorar su eficiencia en la gestión de su día a día”.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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