Prologis anuncia su objetivo de alcanzar las cero emisiones netas de carbono para 2040
Prologis ha publicado su nuevo Informe ESG, en el que concreta los objetivos de sostenibilidad de la compañía a medio y largo plazo. En él marca su objetivo cero emisiones netas de carbono, por el se compromete a alcanzarlas para el año 2040 en toda su cadena de valor, abarcando las emisiones de alcance 1,2 y 3.
Desde 2019, Prologis ha alcanzado la neutralidad de carbono en sus emisiones de alcance 1 y 2, además de disminuir las emisiones de alcance 3 en un 38% con respecto a los datos de 2016.
La meta de Prologis es desarrollar 1 GW de capacidad de energía solar, con el apoyo del almacenamiento en baterías para el año 2025.
Además, la marca se ha comprometido a conseguir una construcción neutra en carbono para 2025 en todos los edificios que construya o rehabilite, como por ejemplo Prologis Park Moissy II DC1, cerca de París, o Prologis Park Nieuwegein DC2BC y Prologis Park Waalwijk DC3, en los Países Bajos.
Finalmente, el 88% de los empleados de Prologis afirma estar comprometido con su trabajo en la compañía. Además, la empresa sigue ampliando sus programas de inclusión y diversidad con la creación de cinco nuevos grupos de recursos para empleados patrocinados.
Ben Bannatyne, presidente de Prologis Europa, explica: “Cuidamos de nuestros clientes, de las comunidades y del mundo que nos rodea. Nuestro objetivo es construir un futuro mejor para todos mediante la constante innovación y el desarrollo de soluciones en áreas como la mano de obra, la eficiencia energética, la neutralidad del carbono y la tecnología en edificios inteligentes. Así se destaca en nuestro Informe ESG 2021-2022, que describe nuestros esfuerzos en Europa y cómo elevamos el nivel de nuestro objetivo de acelerar la descarbonización y alcanzar cero emisiones netas de carbono de aquí al año 2040. Con los factores ESG bien integrados, los edificios y servicios de Prologis Europa son fundamentales para crear tanto valor empresarial como impacto positivo”.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
Se trata de Project ADR, Asequis, Packengers, Copailot, Placenet, Pulpop, Cadenity AI, Full & Fast, Convenit, Greenpath Logistics, SCAI Engineering, Cirquel, Locally.Farm e YK-Logistics.
Está diseñado para dar cabida a las crecientes demandas de los clientes de la compañía de las industrias de alta tecnología y bienes de consumo. Integra una moderna infraestructura de almacenamiento y tecnología logística para mejorar la eficiencia, la escalabilidad y la calidad del servicio.
La compañía zaragozana cuenta con 5.000 m2 de almacenes, una flota de 21 vehículos, un equipo de más de 20 empleados y una sólida base de clientes en Aragón.
El mayor incremento de afiliación se produce en las actividades de almacenamiento y actividades anexas que recuperan la caída del pasado febrero. El transporte terrestre ha sido la actividad que ha registrado un mayor crecimiento con 5.053 afiliados más.
Ubicada en una parcela de 24.000 m2, la instalación cuenta con una superficie total de 15.000 m2. Es su primer centro logísico en España, se sitúa a 35 km de Madrid y forma parte de la Plataforma Central Iberum.
El almacén multi-inquilino de Panattoni Park Vitoria-Gasteiz con 20.460 m2, está subdividido en 7 unidades de aproximadamente 2.900 m2 cada una y con la entrada del operador logístico alcanza una ocupación del 86%, dejando disponible el último módulo para un futuro arrendatario.
El gemelo digital, que replica el equipo físico dentro del Centro de Soluciones Dematic, se desplegará junto con las soluciones de software de nueva generación de la compañía, proporcionando un análisis profundo de las complejas dinámicas entre procesos.
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