Alfredo Neila nombrado nuevo co-directo general de PRS
Plastic Repair System (PRS) amplía su equipo con la incorporación de Alfredo Neila como co-director general y Global Commercial Managing Director.
Alfredo Neila cuenta con más de 20 años de experiencia en compañías internacionales de la industria de automoción, aeroespacial, packaging, logística y supply chain, en puestos de dirección general, dirección comercial y dirección de programas.
En PRS, Alfredo Neila co-dirigirá la compañía y tendrá un especial enfoque en dirigir la estrategia de nuevos modelos de negocio así como en las áreas de marketing, ventas, innovación, internacionalización y apertura de nuevas plantas.
“La amplia experiencia de Alfredo Neila en los mercados de Norteamérica, Europa y el Norte de África será muy valiosa para potenciar la internacionalización de la compañía y estudiar la apertura de nuevas plantas en otros mercados. Su incorporación como Co-Director General le permitirá tener una visión integral de PRS y aportar su expertise para seguir creciendo”, explica Toni Astibia, director general en Plastic Repair System.
Los últimos meses del año suelen arrojar buenas cifras de empleo por los picos de demanda que se registran en el marco del Black Friday y la campaña navideña, y que posteriormente resulta complicado consolidar.
Las ayudas se articulan en cinco líneas: interoperabilidad ferroviaria; fomento de la intermodalidad del transporte; transporte por carretera, seguro, sostenible y conectado; sostenibilidad del transporte marítimo; y digitalización del transporte.
La propuesta presentada destaca la digitalización no solo como un facilitador clave en la descarbonización de la industria, sino también como un medio para redefinir las operaciones marítimas, desde el diseño y operación de buques hasta la gestión portuaria.
Este acuerdo tiene una vigencia de tres años y recoge incrementos salariales del 4,5% para este año y 2025 y del 4% en 2026, y también de dietas. Además, se han incorporado novedades importantes que quedan reflejadas en el convenio, como es el caso de los temas de igualdad de género o los nuevos permisos.
Esta cita supone una oportunidad para mostrar sus tecnologías que optimizan la eficiencia, mejoran la productividad y reducen los costes operativos, contribuyendo a la sostenibilidad.
Se ha solicitado al Ministerio de Transportes y a la DGT la flexibilización de los tiempos de conducción y descanso para agilizar el tránsito de mercancías en las situaciones posibles, e incluso la eliminación de restricciones horarias si fuera necesario.
Se centrará en adaptar las prestaciones de la compañía a las necesidades del mercado, mejorando la integración de las soluciones con los procesos de negocio de los clientes y asegurando que las funcionalidades tecnológicas aporten el máximo valor.
Se encargará de dirigir las iniciativas orientadas a construir una cultura de cohesión, pertenencia y compromiso en un entorno que exige capacidad de adaptación y enfoque en la mejora continua.
El calendario de trabajo se articula en tres fases que incluyen la creación de un grupo de trabajo y el establecimiento de las líneas maestras del programa a seguir; la elaboración con detalle del programa de trabajo; y la fase final de seguimiento y acompañamiento del programa.
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