Polar Developments presenta droll-E, un vehículo eléctrico para cargas ligeras
Polar Developments participará, el próximo martes 22 de marzo, en el encuentro Innovadores en el Sector de la Movilidad que organiza la Fundación Pons. Durante este acto, que tendrá lugar en la propia sede de la Fundación, Rafael Moreno, socio fundador de Polar Developments, presentará droll-E, una de las propuestas de la startup madrileña.
Este encuentro, que celebra su primera edición, tiene como objetivo poner en contacto a las startups madrileñas del sector de la movilidad, con los agentes del ecosistema de la Comunidad de Madrid.
Se trata, por tanto, de buen un escenario para presentar a droll-E, un vehículo eléctrico pilotado, destinado al transporte de mercancías ligeras. Este dispositivo es como un patinete eléctrico diseñado para complementarse con distintos accesorios que le convierten en una gran opción para trasladarse y trasladar material de trabajo, por ejemplo, en el interior de un almacén. Sirve para sustituir a los carros del servicio de habitaciones en hospitales y hoteles, realizar trabajos mensajería o, incluso, para el picking en el sector del retail.
Droll-E es un dispositivo silencioso y no ocasiona ningún tipo de emisiones o residuos, y cuenta con un formato compacto, personalizable y muy manejable, apto para ser usado tanto en exterior como en interior.
Investigación, desarrollo y tecnología
Polar Developments nace con el objetivo de proporcionar soluciones de ingeniería mecánica a través de la investigación, el desarrollo y la utilización de las tecnologías más innovadoras en diferentes sectores. En la actualidad, se encuentra trabajando en tres campos muy diferentes que han dado pie a sendas áreas de desarrollo, todas ellas en pleno proceso de comercialización: la energía renovable (PolarGreen); la movilidad industrial sostenible y versátil (droll-E); y la desinfección a partir de la luz ultravioleta C para superficies y espacios (Secuvity).
Desde su creación, Polar Developments forma parte del programa de Emprendimiento e Innovación del Parque Científico de la Universidad Carlos III de Madrid -en donde está ubicada su sede-; y, además, en la actualidad participa en el programa ICEX‐Next; forma parte del Business Incubation Centres (BIC) de la Agencia Espacial Europea (ESA); participa en la iniciativa NEOTEC del Ministerio de Ciencia e Innovación; y es miembro de la Cámara de Comercio de Madrid.
El sector logístico se enfrenta a un desafío crucial: atraer y retener a los mejores profesionales en un entorno cada vez más digital y competitivo. La clave ya no es solo el salario, sino ofrecer un entorno laboral atractivo, con oportunidades de desarrollo, conciliación y reconocimiento.
La Fundación Juan XXIII, promotora de la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial, ofrece soluciones de transporte flexibles que se adaptan a diversas necesidades. Su red abarca transporte multimodal y entregas multipunto, tanto para clientes B2B como B2C.
La digitalización, la automatización y la transformación de la cadena de suministro han redefinido los perfiles más demandados.
La digitalización ha transformado radicalmente la logística. Sin embargo, esta transformación también ha creado una necesidad urgente de habilidades digitales, y la necesidad de atraer y fidelizar talento que posea estas habilidades tecnológicas.
Cada vez somos más las mujeres que decidimos participar en este apasionante sector. Sector que ‘atrapa’ y en el que, aunque nos enfrentamos a grandes retos, las oportunidades de crecimiento son enormes. Es momento de romper barreras y demostrar que la logística también es un sector para mujeres.
S han realizado doce operaciones, de las que solo una corresponde a una plataforma de gran formato, el resto son de menos de 10.000 m2 y se sitúan mayoritariamente en el eje central.
La jornada ha tenido como lema ‘España como Hub Logístico Internacional: Digitalización, Intermodalidad, Talento e Infraestructuras Logísticas’ y se ha celebrado en el marco de su Semana de la Logística y en colaboración con el Ayuntamiento de Coslada (Madrid).
Se ha presentado el ‘Informe de la Competitividad Industrial de España 2025’ en el que se recoge el estado de la automatización del sector manufacturero nacional y sus retos futuros.
Se enmarca en su estrategia de RSC a través del centro de innovación y talento Nest y favorecerá la formación de personas completas, con acceso a instalaciones de alto nivel y programas de acompañamiento.
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