CargoBeamer nombra a Boris Timm como COO y fortalece la gestión con Tim Krasowka y Mario Glöckner
CargoBeamer incorpora al gerente Boris Timm para ocupar el nuevo cargo de Chief Operating Officer (COO) y se convierte en miembro del Consejo de Administración. El experto en transporte ferroviario de mercancías en Europa ha sido recientemente director de intermodal Europa en Amazon y antes de eso trabajó en varios puestos directivos en Maersk. En su nueva responsabilidad en CargoBeamer, Timm será responsable del desarrollo operativo y comercial.
“Con la misión de CargoBeamer de trasladar el transporte por carretera al ferrocarril a gran escala y, con ello, hacer que el tren sea accesible para todo tipo de semirremolques, tenemos la oportunidad de transformar el sector europeo del transporte en los próximos años de manera sostenible y en favor de un equilibrio medioambiental”, Boris Timm.
Además de Boris Timm, se han incorporado dos nuevos directores generales, Tim Krasowka y Mario Glöckner. Krasowka se hará cargo de la dirección de CargoBeamer intermodal operations junto con Matthias Schadler, mientras que Glöckner estará a cargo de CargoBeamer Terminal junto con Thomas Rietz. En todos los casos, se trata de puestos creados recientemente en la estructura de CargoBeamer, por lo que no han de registrarse salidas a nivel directivo o gerencial.
“El transporte ferroviario de mercancías europeo necesita soluciones de transbordo innovadoras y de alta frecuencia para alcanzar los ambiciosos objetivos de crecimiento y trasladar el transporte por carretera hacia el ferrocarril que es más respetuoso del medio ambiente. CargoBeamer ofrece al respecto uno de los mejores enfoques del mercado y puede ser la respuesta a numerosos desafíos en el sector logístico, por lo que espero ayudar a conformar la revolución en el transporte de carga a partir de ahora”, comenta Tim Krasowka.
Por su parte, Mario Glöckner explica: “Estoy muy feliz de formar parte de CargoBeamer y de poder identificar y desarrollar con el equipo nuevas ubicaciones de terminales en Europa en el futuro. Nuestra visión de poner el transporte sobre rieles y reducir drásticamente las emisiones de CO2 en el sector del transporte es tan ambiciosa como necesaria, y requiere una densa red de terminales de transbordo en toda Europa”.
Finalmente, Nicolas Albrecht, CEO de CargoBeamer, sobre las nuevas incorporaciones: “Para nosotros, el nombramiento de Boris Timm, Tim Krasowka y Mario Glöckner es un paso importante y una fuerte señal en el camino para convertirnos en uno de los actores más influyentes en el transporte combinado en Europa, que es donde queremos desarrollarnos en los próximos años”.
El sector logístico se enfrenta a un desafío crucial: atraer y retener a los mejores profesionales en un entorno cada vez más digital y competitivo. La clave ya no es solo el salario, sino ofrecer un entorno laboral atractivo, con oportunidades de desarrollo, conciliación y reconocimiento.
La Fundación Juan XXIII, promotora de la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial, ofrece soluciones de transporte flexibles que se adaptan a diversas necesidades. Su red abarca transporte multimodal y entregas multipunto, tanto para clientes B2B como B2C.
La digitalización, la automatización y la transformación de la cadena de suministro han redefinido los perfiles más demandados.
La digitalización ha transformado radicalmente la logística. Sin embargo, esta transformación también ha creado una necesidad urgente de habilidades digitales, y la necesidad de atraer y fidelizar talento que posea estas habilidades tecnológicas.
Cada vez somos más las mujeres que decidimos participar en este apasionante sector. Sector que ‘atrapa’ y en el que, aunque nos enfrentamos a grandes retos, las oportunidades de crecimiento son enormes. Es momento de romper barreras y demostrar que la logística también es un sector para mujeres.
S han realizado doce operaciones, de las que solo una corresponde a una plataforma de gran formato, el resto son de menos de 10.000 m2 y se sitúan mayoritariamente en el eje central.
La jornada ha tenido como lema ‘España como Hub Logístico Internacional: Digitalización, Intermodalidad, Talento e Infraestructuras Logísticas’ y se ha celebrado en el marco de su Semana de la Logística y en colaboración con el Ayuntamiento de Coslada (Madrid).
Se ha presentado el ‘Informe de la Competitividad Industrial de España 2025’ en el que se recoge el estado de la automatización del sector manufacturero nacional y sus retos futuros.
Se enmarca en su estrategia de RSC a través del centro de innovación y talento Nest y favorecerá la formación de personas completas, con acceso a instalaciones de alto nivel y programas de acompañamiento.
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