Generix apoya su estrategia de crecimiento con nuevos directores para tres regiones estratégicas
Generix avanza en su expansión geográfica con tres nombramientos para las regiones EMEA Norte y Asia-Pacífico, EMEA Sur y Latinoamérica y Norteamérica. La nueva organización regional ayudará al grupo a ofrecer, vender y desplegar su cartera de aplicaciones y tecnologías en la nube, todas ellas alimentadas con IA, priorizando la proximidad y el enfoque centrado en el cliente.
Pierre Chaffardon es el nuevo General Manager de la región EMEA North & Asia-Pacific. Forma parte de la compañía desde 2023 y suma más de dos décadas de experiencia en liderazgo en ventas y servicios IT en IBM Software e IBM Services. Anteriormente, ocupó diversos puestos de gestión de equipos y proyectos internacionales apoyando con éxito a destacadas empresas en su transformación digital y adopción híbrida de la nube.
Por su parte, Philippe Ducellier, con más de veinte años de experiencia en la compañía, se convierte en General Manager de la región EMEA South & Latino America. Durante este tiempo ha afianzado su posición en SaaS en sus mercados clave en España y ahora dirigirá la expansión geográfica de la empresa aplicando la misma fórmula para satisfacer mejor a los clientes de la región.
Finalmente, la compañía ha designado a Mark McArthur como General Manager de la zona North America. McArthur aporta una gran experiencia y un acreditado recorrido en el impulso del crecimiento rápido y la creación de valor para el cliente a largo plazo en compañías globales, empresas del mercado medio y empresas de nueva creación. Ha trabajado con éxito en Adexa, Alpega y Blue Yonder (antes JDA Software).
La estrategia de la compañía es acelerar el crecimiento del SaaS a escala global, ofreciendo innovaciones únicas y valor a los clientes.
“Impulsarán sin duda a Generix hacia nuevas metas a medida que aceleramos nuestro crecimiento e innovación”, Raphaël Sanchez, presidente y CEO de Generix.
Raphaël Sanchez, presidente y CEO de Generix, afirma: “Pierre, Philippe y Mark impulsarán sin duda a Generix hacia nuevas metas a medida que aceleramos nuestro crecimiento e innovación. Su profunda experiencia en el sector, combinada con su mentalidad de dar prioridad al cliente, nos ayudará a estar aún más cerca de todas las necesidades de nuestros clientes a todos los niveles: desde el global hasta el local”.
Con más de 5.000 clientes en todo el mundo y un fuerte crecimiento del 31% en la firma de proyectos en SaaS, la compañía se ha comprometido a consolidarse como un destacado actor mundial en el mercado de la nube (SaaS). Recientemente, la empresa reafirmó su compromiso con la innovación, invirtiendo más de 100 millones de euros para reinventar su cartera de soluciones, con la IA como eje de su estrategia.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
La compañía confirma su expansión para continuar mejorando la experiencia del cliente, tanto para el segmento B2C como para el C2C, donde se ha experimentado un crecimiento significativo con la reciente adhesión a Vinted y Wallapop en el mercado luso.
Su potencial para impulsar el crecimiento local, atraer inversión y generar empleo de calidad sólo será posible si se reconoce como un sector prioritario dentro de la estrategia económica regional, apoyándolo con medidas concretas, así lo ha defencido Francisco Aranda (UNO).
Permite que los operadores de flotas puedan ahora encontrar, reservar y gestionar aparcamientos seguros dentro de su plataforma, eliminando ineficiencias y simplificando la logística.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
El hub de innovación del Puerto de Bilbao ha contado con la participación de AESA, ENAIRE, SENASA, la Ertzaintza, Tecnalia y empresas del ecosistema innovador que han presentado casos de uso concretos.
La primera jornada de la IV feria Logistics Spain reunió además a responsables de empresas nacionales y multinacionales para debatir y reflexionar sobre los retos del sector.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha encargado al Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi la dirección del proyecto formativo, el plan de difusión y visibilidad del programa, así como el fomento de la participación.
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