Generix avanza en su expansión geográfica con tres nombramientos para las regiones EMEA Norte y Asia-Pacífico, EMEA Sur y Latinoamérica y Norteamérica. La nueva organización regional ayudará al grupo a ofrecer, vender y desplegar su cartera de aplicaciones y tecnologías en la nube, todas ellas alimentadas con IA, priorizando la proximidad y el enfoque centrado en el cliente.
Pierre Chaffardon es el nuevo General Manager de la región EMEA North & Asia-Pacific. Forma parte de la compañía desde 2023 y suma más de dos décadas de experiencia en liderazgo en ventas y servicios IT en IBM Software e IBM Services. Anteriormente, ocupó diversos puestos de gestión de equipos y proyectos internacionales apoyando con éxito a destacadas empresas en su transformación digital y adopción híbrida de la nube.
Por su parte, Philippe Ducellier, con más de veinte años de experiencia en la compañía, se convierte en General Manager de la región EMEA South & Latino America. Durante este tiempo ha afianzado su posición en SaaS en sus mercados clave en España y ahora dirigirá la expansión geográfica de la empresa aplicando la misma fórmula para satisfacer mejor a los clientes de la región.
Finalmente, la compañía ha designado a Mark McArthur como General Manager de la zona North America. McArthur aporta una gran experiencia y un acreditado recorrido en el impulso del crecimiento rápido y la creación de valor para el cliente a largo plazo en compañías globales, empresas del mercado medio y empresas de nueva creación. Ha trabajado con éxito en Adexa, Alpega y Blue Yonder (antes JDA Software).
La estrategia de la compañía es acelerar el crecimiento del SaaS a escala global, ofreciendo innovaciones únicas y valor a los clientes.
Raphaël Sanchez, presidente y CEO de Generix, afirma: “Pierre, Philippe y Mark impulsarán sin duda a Generix hacia nuevas metas a medida que aceleramos nuestro crecimiento e innovación. Su profunda experiencia en el sector, combinada con su mentalidad de dar prioridad al cliente, nos ayudará a estar aún más cerca de todas las necesidades de nuestros clientes a todos los niveles: desde el global hasta el local”.
Con más de 5.000 clientes en todo el mundo y un fuerte crecimiento del 31% en la firma de proyectos en SaaS, la compañía se ha comprometido a consolidarse como un destacado actor mundial en el mercado de la nube (SaaS). Recientemente, la empresa reafirmó su compromiso con la innovación, invirtiendo más de 100 millones de euros para reinventar su cartera de soluciones, con la IA como eje de su estrategia.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
Comentarios