Disayt VolDom reforzó su presencia en España y aumenta la facturación un 46% en 2023
Disayt VolDom ha aumentado un 46% su volumen de facturación en 2023 y ha reforzado su presencia en todo el territorio nacional para garantizar la eficacia operativa y mejorar los niveles de servicio al cliente.
En Santiago de Compostela, incorporó nuevas instalaciones con una capacidad de más de 4.000 m2, con 4 muelles para pesados y 9 muelles para ligeros, y dotada de la última tecnología para cumplir con las necesidades de sus clientes. También se embarcó durante el 2023 en la apertura de sus nuevas instalaciones de más de 1.000 m2 en Mérida, que le han permitido dar una cobertura óptima a toda la región de Extremadura.
Este crecimiento, que consolida la proyección de la compañía en las últimas décadas, está ligado a iniciar una nueva era de la mano de sus líneas maestras estratégicas con la digitalización y sostenibilidad, a la vez que la inclusión de nuevas visiones, profesionalización de áreas y nuevos desarrollos, gracias a los cuales ha obtenido grandes resultados, como por ejemplo, el éxito en la gestión de las entregas tanto, en toda la zona de Andalucía Occidental, gracias a la implementación del modelo last mile desde Sevilla, dando cobertura a Huelva, Córdoba y Cádiz, llegando hasta Algeciras, y desde Santiago de Compostela para toda Galicia.
“Ponemos a disposición de todos nuestros clientes un equipo de profesionales que diseñan la solución logística óptima para las particularidades de sus productos”, Pedro Hidalgo, Product Manager de Disayt Voldom.
Objetivos 2024
Sustentado en su volumen de trabajo y cartera en constante crecimiento, se espera que la empresa incremente su volumen de negocio en un 40% en 2024 debido a la apertura de nuevas delegaciones y nuevos desarrollos.
La compañía inicia una nueva etapa en este año para reafirmar y consolidar su crecimiento. En este sentido, sigue con su evolución e intención de mejorar día tras día sus servicios y aportar más valor añadido a sus clientes; en la preparación de los pedidos, la gestión en base a las preferencias del cliente y la distribución, creando un servicio personalizado y de calidad en todo el proceso logístico, para ello ha iniciado un plan de fidelización de sus conductores con el objetivo de ser el top empleador del sector de voluminosos.
Pedro Hidalgo, Product Manager de Disayt Voldom, ha declarado: “En Disayt Voldom estamos orgullosos de los resultados que hemos obtenido durante 2023. El año ha sido realmente bueno, con un crecimiento muy elevado, pero mucho más importante es el afianzamiento en el mercado y la solidez del servicio que nos va a permitir hablar de estos mismos crecimientos en el 2024 basados en los pilares más importantes como son las personas de Disayt, la orientación al cliente a través de DCR (Disayt Customer Relationship) y el desarrollo tecnológico, trabajando el producto voluminoso como si fuera un sobre”.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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