El aumento de las compras online dispara la demanda de repartidores en la campaña del Black Friday
Las empresas han comenzado a establecer sus necesidades de ampliación de su plantilla para poder responder a las demandas de la próxima campaña del Black Friday, un momento clave en su facturación anual al ser una de las temporadas de mayor consumo del año.
Los perfiles más buscados para trabajar en esta campaña se concentran en el sector de la logística. En concreto, la figura del repartidor juega un papel destacado debido al continuo crecimiento de las compras online, cuyo gasto ha aumentado casi un 36% en comparación con hace 5 años, según la asociación Confianza Online. Por tanto, la necesidad de entregar los pedidos realizados en tiempo y forma cobra más importancia con el arranque de esta campaña.
“El sector de la logística es optimista respecto a la campaña de Navidad que arranca con el Black Friday”, Ana Ortega, Division Manager Gi Logistics de Gi Group.
Oferta de empleo
Gi Group ha abierto un proceso de selección para buscar a 1.800 candidatos en la Comunidad de Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana, Aragón, Baleares, Murcia y Galicia, con motivo de próxima campaña de Black Friday.
Entre los requisitos que deben cumplir los candidatos a esta oferta, se encuentra contar con experiencia previa de, al menos, seis meses en el sector de reparto de paquetería o similar, tener un mínimo de 8 puntos en el carnet de conducir y buen manejo de dispositivos electrónicos y apps. Además, los interesados en el puesto deberán tener disponibilidad de lunes a domingo, aunque se librará dos días seguidos a la semana.
Los contratos que se ofrecen son tanto de jornada parcial como completa, según las necesidades del candidato, en turnos rotativos de mañana o de tarde. Se trata de puestos estables con posibilidad de contrato directo con la empresa. La incorporación será inmediata.
Ana Ortega, Division Manager Gi Logistics de Gi Group, ha indicado: “En general, el sector de la logística es optimista respecto a la campaña de Navidad que arranca con el Black Friday, por eso se espera que el crecimiento de contrataciones respecto al año anterior sea superior, ya que estos meses del año las compras online suponen gran parte de las ventas del año. Asimismo, las previsiones indican que los consumidores aprovecharán en mayor medida los descuentos y ofertas de este año debido al contexto económico que hemos vivido en los últimos meses”.
El sector del transporte enfrenta una grave escasez de conductores, con 30.000 vacantes sin cubrir en España y 233.000 en toda Europa. Además, el envejecimiento de la plantilla es un desafío, ya que el 70% de los conductores en España supera los 50 años, y en la UE, un tercio tiene más de 55.
El proveedor cuenta con más de 500 empleados y opera desde 27 oficinas en 20 países, ofreciendo servicios integrales a diversas industrias y clientes internacionales de primera línea en todo el mundo.
Como parte de la comunidad colaborativa AirShared, impulsada por CHEP, ha implementado siete rutas de transporte compartido con otros fabricantes, lo que le ha permitido reducir casi 1,4 millones de km en camión y evitar 607 toneladas de CO2 al año.
Prologis Park Penedès está formado por una nave dividida en dos módulos de 16.198 m2 y 10.471 m2, con 35 muelles de carga y una altura útil de 11 metros.
Transportes Boyacá dispone de 58 delegaciones propias, 275 vehículos de larga distancia y más de 1.200 vehículos ligeros para distribución capilar. Gestiona un volumen diario de 28.000 envíos, de los cuales el 57% se entrega antes de las 8 de la mañana.
Tras la integración del WMS Reflex en junio de 2024, la empresa refuerza su oferta de servicios y consolida su posicionamiento en el mercado nacional.
Los participantes en el debate organizado por la Asociación Europea de Logística de Vehículos (ECG) han destacado que reglamentación está provocando un aumento de la carga administrativa y se necesita adoptar un enfoque a largo plazo para lograr una cadena de suministro eficiente y resiliente
Incluye el robot HaiPick Climb que está orientado al almacenamiento y la recuperación eficientes y que fue presentado en LogiMAT y ProMat.
Harnisch estará al frente de la división de Air & Ocean; Ewig dirigirá la división de Automotive y las funciones corporativas de Compras, Salud y Seguridad, y Gestión de la Calidad; y Bätz asumirá la responsabilidad de las funciones corporativas de Recursos Humanos, Sostenibilidad y Compliance.
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