Vanessa Gracia nueva directora comercial de GRS en España y Portugal de GLP
GLP ha nombrado a Vanessa Gracia nueva directora comercial de GRS en España y Portugal. Ingeniera aeronáutica y espacial y MBA en gestión empresarial, Gracia será responsable de desarrollar nuevas relaciones con los clientes y de prestar apoyo a los clientes actuales de GRS en toda la región. También supervisará la negociación comercial, trabajando con los gestores de proyectos para garantizar el éxito final de los mismos.
GRS (Global Robotics Services) es la rama robótica de GLP; una nueva plataforma innovadora para clientes y arrendatarios que buscan optimizar la productividad de sus operaciones logísticas en todo el almacén, mediante la utilización de servicios robóticos. GRS ofrece soluciones de robótica colaborativa como servicio (RaaS) que proporcionan a los clientes acceso a las ventajas de la robótica a través de un innovador modelo de suscripción, ofreciendo flexibilidad de pago por uso y evitando gastos de CAPEX. GRS anunció su primer proyecto europeo con GXO en Italia a principios de este año y cuenta con más de 3.000 robots desplegados en todo el mundo en China, Singapur, Europa, Estados Unidos y Canadá.
Hongming Chen, consejero delegado de GRS, comenta: “Estamos encantados de anunciar la incorporación de Vanessa a nuestro equipo mientras nos embarcamos en una emocionante fase de expansión de GRS en España y Portugal. Su profunda experiencia en el sector y su trayectoria previa en la dirección y desarrollo de equipos de ventas en la región desempeñarán un papel crucial a medida que ampliamos la adopción de nuestras soluciones robóticas entre una clientela más amplia. Actualmente estamos experimentando una fuerte demanda de nuestros servicios, y la llegada de Vanessa ampliará sin duda el horizonte de GRS en el mercado español y portugués con interesantes oportunidades”.
Por su parte, Vanessa Gracia añade: “Unirme a la rama de robótica de GLP es un viaje apasionante. Mi amplio conocimiento de los mercados español, portugués y latinoamericano, junto con nuestra posición privilegiada en una industria en constante expansión, nos permitirá ofrecer una cartera diversa de productos y servicios esenciales para impulsar el crecimiento exponencial de nuestros clientes. En un mercado en constante evolución como éste, el principal objetivo de GRS es automatizar los procesos intralogísticos y capacitar a las empresas para dar el siguiente paso en su evolución”.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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