UNO celebra su X aniversario y presenta una nueva imagen corporativa
UNO (Organización Empresarial de Logística y Transporte) ha celebrado, en la tarde del pasado 29 de junio en la sede de la CEOE, la conmemoración de su X aniversario. El acto fue presidido por Raquel Sánchez ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, y Francisco Aranda Manzano, presidente de UNO. La organización ha aprovechado la ocasión para presentar su nueva imagen corporativa.
Francisco Aranda, presidente de UNO, realizó la apertura institucional haciendo una perfecta radiografía del sector. Destacó el cambio de paradigma acontecido tras la pandemia -y cómo el sector ha pasado de ser esencial a estratégico-; cómo los operadores logísticos trabajan ahora apoyándose en los datos y su análisis para una mejor gestión de la cadena de suministro; el paso de las naves logísticas a centros de distribución inteligentes; la integración del big data en el sector, siendo este más tecnológico que nunca; o el auge imparable del e-commerce y como la logística está contribuyendo a su vez a la descongestión de las ciudades derivada de este incremento.
En este sentido, Aranda también quiso lanzar un mensaje a las administraciones: “Pedimos que nos tengan en cuenta en el diseño de las ciudades del futuro y nos dejen trabajar”.
Además, terminó su intervención subrayando la importancia real del sector en cifras dentro del conjunto de la economía española. Fue el tercero con más trabajadores en 2022, con un 86% de contratos indefinidos y con una tasa de paro de solo el 6%.
Descarbonización y digitalización
Por su parte, Raquel Sánchez ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana fue la encargada de cerrar el acto dirigiendo un mensaje clave: “La descarbonización y la digitalización del sector son los dos grandes retos de la cadena de suministro. Desde el Gobierno nos hemos volcado en apoyar ambos aspectos con diferentes medidas y ayudas que están llegando a las empresas”.
Además, quiso poner en valor la figura de UNO en el sector: “Es una enorme suerte contar con un interlocutor tan comprometido con la eficacia del transporte y la logística como es esta organización”, apuntaba Sánchez.
Finalmente, destacar la charla motivacional que dio a los asistentes Victor Küppers, conferenciante especializado en liderazgo empresarial, basada en la filosofía de la psicología positiva y exponiendo las mejores formas de alcanzar una vida feliz y exitosa.
Logística Profesional, no quiso faltar al acto para apoyar a UNO, y a él acudieron Mercedes Álvarez, editora y directora comercial de la revista, y Alejandra Cabornero, directora de la misma.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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