Vonzu renueva su identidad de marca
Vonzu ha apostado por la agencia de branding e innovación Firma para un rediseño integral que le permite renovar su identidad de marca. La startup ha remodelado desde su logotipo hasta el tono de voz de sus comunicaciones.
Desde la pandemia, la empresa tecnológica de logística ha experimentado un crecimiento exponencial debido al auge del ecommerce y del sector logístico; por lo que la compañía quería reflejar este crecimiento en su nueva identidad de marca. Además, explican que "necesitaban encontrar un estilo único y adulto que les permitiera diferenciarse de sus competidores".
Por ello, Firma se marcó el objetivo de hacer que su identidad fuese en concordancia con la visión de la compañía en el sector. El objetivo era simplificar el logo y reducir los detalles innecesarios. Ahora, cuentan con una tipografía más moderna y digital, conservando su forma circular característica. Del mismo modo, el color azul eléctrico se ha mantenido vigente, pero se ha añadido a la paleta un tono marino queriendo transmitir la idea de experiencia, elegancia y profesionalidad.
Seguirá abriendo mercados en países de Latinoamérica
Mario Martínez, CEO de Vonzu, explica: “El rebranding era necesario para representar el espíritu de crecimiento que se vive en el equipo y mostrar al exterior lo que estamos haciendo con la compañía. Queríamos mirar hacia delante sin perder los valores que nos han hecho llegar hasta aquí”.
Por otro lado, apuntan como hecho clave el destacar el factor humano de la empresa en las fotografías, que muestran a las personas que hay detrás del software.
Alex Cervera, director de diseño de Firma, señala que el objetivo del rebranding fue muy claro desde el principio: "situar a Vonzu al mismo nivel que las firmas punteras del sector". Por esta razón, se trabajó en un sistema de diseño que permitiera a la startup seguir creciendo de manera ordenada y clara también desde su identidad de marca.
Todas estas actualizaciones en la comunicación de la marca han ido en línea con las decisiones estratégicas de la compañía. Con su imagen renovada, la logtech encara sus previsiones de crecimiento y su intención de seguir abriendo mercados en países de Latinoamérica, tales como Perú, Colombia, Argentina, Guatemala o Costa Rica.
Respecto a la situación en la Unión Europea la región cuenta con una densidad de robots de 219 unidades por cada 10.000 empleados, un aumento del 5,2%, con Alemania, Suecia, Dinamarca y Eslovenia entre los diez primeros a nivel mundial.
En estos momentos, la conexión de mercancías entre el nodo de Zaragoza y el eje litoral del Corredor Mediterráneo en el entorno de Barcelona se realiza a través de dos líneas de vía única de ancho ibérico con un sentido preferente de circulación.
Ofrecerá mediante módulos teóricos y prácticos, un enfoque actualizado que responda a las demandas reales del mercado y mejore las oportunidades laborales de los participantes.
Entre sus principales funciones se encuentran la elaboración del plan estratégico de expansión, la prospección de nuevos mercados y la coordinación integral de proyectos de apertura, incluyendo nuevas áreas geográficas, mercados y establecimientos.
Trece empresas han sido reconocidas con el Premio Lean & Green en esta edición tras presentar durante este año sus planes de acción para cumplir con el objetivo de reducir en un 20% sus emisiones de CO2 en los próximos cinco años.
Tras los resultados, planea implementar soluciones robóticas adicionales para aumentar la eficiencia y la escalabilidad en sus operaciones de cumplimiento en todo el mundo.
Hellmann incorpora la robótica de Geek+ su junto a
Se trata de un camión iJAC7.5 de JAC Motors Iberia. Le permitirá disminuir su huella de carbono, contribuyendo a sus objetivos de sostenibilidad y a la creciente demanda de soluciones logísticas más responsables en el sector alimentario.
Confluirán el buque, el tren y el camión. Cuenta con 150 metros lineales de muelle y con dos Duque de Alba en cada extremo que permite el atraque de dos buques de forma simultánea.
En términos de tecnología, las compañías incorporan sistemas de inteligencia artificial y análisis predictivo, además están adoptando medidas para reducir su impacto medioambiental y cumplir las regulaciones internacionales, y cómo no puede ser de otra manera buscando personal cualificado.
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